全文获取类型
收费全文 | 15137篇 |
免费 | 14篇 |
国内免费 | 17篇 |
专业分类
各国政治 | 32篇 |
工人农民 | 447篇 |
世界政治 | 367篇 |
外交国际关系 | 41篇 |
法律 | 1499篇 |
中国共产党 | 4052篇 |
中国政治 | 5177篇 |
政治理论 | 1177篇 |
综合类 | 2376篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 43篇 |
2022年 | 85篇 |
2021年 | 65篇 |
2020年 | 85篇 |
2019年 | 27篇 |
2018年 | 24篇 |
2017年 | 44篇 |
2016年 | 102篇 |
2015年 | 228篇 |
2014年 | 865篇 |
2013年 | 817篇 |
2012年 | 1031篇 |
2011年 | 1024篇 |
2010年 | 1197篇 |
2009年 | 1109篇 |
2008年 | 1146篇 |
2007年 | 938篇 |
2006年 | 1021篇 |
2005年 | 815篇 |
2004年 | 1240篇 |
2003年 | 1007篇 |
2002年 | 728篇 |
2001年 | 590篇 |
2000年 | 751篇 |
1999年 | 117篇 |
1998年 | 30篇 |
1997年 | 18篇 |
1996年 | 14篇 |
1995年 | 1篇 |
1992年 | 3篇 |
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
811.
812.
813.
李志勇 《中共郑州市委党校学报》2013,(4):127-128
摘要:企业思想政治工作是企业自身开展的、对员工进行以提高企业经济效益和职工思想道德素质为核心的思想教育,是培养“四有”职工,提高企业综合效益,增强企业凝聚力,化解各种矛盾,理顺员工情绪,振奋企业精神,促进生产力发展,动员和发动职工为企业当前和长远目标而奋斗的社会实践活动。做好企业思想政治工作应注重提高思想政治工作者的自身综合素质;坚持以人为本,做到四个结合;加大企业文化建设投入。 相似文献
814.
◆良好的政治素质是人事干部的灵魂。要坚持公正量人、公平选人、公道用人,不以感情代替政策,处处体现组织人事干部的政策水平。 相似文献
815.
思想政治理论课作为大学生思想政治教育的主渠道和主阵地,承担着培养高职学生职业素质的任务。要提高教学质量,增强教学实效性,对高职思想政治理论课进行教学改革显得十分必要。运用"内引外延"的育人理念,从课堂教学内引职业素质教育和课程教学外延至社会两方面探索教学改革的措施,达到提高高职学生思想政治素质,培养职业素质的教学改革目标。 相似文献
816.
近年来,农一师塔水处工会女职工委员会从提升女职工整体素质入手,开展了"巾帼建功"系列活动、"妇女代表"联系制度、"巾帼文明岗"等创建活动,使女职工综合素质得到有效提升,为塔水处经济发展、和谐稳定注入了活力。 相似文献
817.
沈金花 《长沙民政职业技术学院学报》2011,(3):109-110
高职院校学生的职场适应能力是教育的重要目标,也是检验教育成功与否的重要标准。作者在文中探讨了通过“职场仿真”开展体育教学与体育训练的重要性,提出了当前形势下“职场仿真”教学的策略。 相似文献
818.
战晓华 《辽宁行政学院学报》2013,15(10):67-68,73
素质培养和职业能力提升是一个系统工程。根据对人力资源管理专业学生的调查结果,要以提高学生的综合职业能力和职业素养为宗旨,通过建设“六大平台”、“三大模块”体系,重点创新建设职业素质能力提升模式。 相似文献
819.
<正>浙江省桐庐县瑶琳镇永安村2013年成立了"新侨村建设海外顾问团",海外顾问助推美丽乡村建设,令人耳目一新。瑶琳镇永安村改革开放后出国务工经商定居的华侨有80余人,侨眷300余人。自2012年初开始,永安村启动了新侨村建设。在海外侨胞的大力建议下,永安村聘请了10位素质好、国外事业旺、回报意识浓的华侨为"新侨村建设海外顾问团"成员,其中侨领王春和被聘为首席顾问并担任顾问团团长。 相似文献
820.
《福建公安高等专科学校学报》2013,(6):1-8
侦讯组织是为促使嫌疑人如实陈述、侦查员互相协作而成的有序群体,有主动性、适应性和对策性等特点。其组织形式受体制制约,一般有讯查同一、讯查分工、同案或不同案分工等类型。讯问人员由主讯、助讯、记录等组成,大要案件需侦讯、查证、搜捕人员配合,由案侦指挥部统一协调。指挥形式,有临场实时的直接指挥、侦讯前后的间接指挥、直接与间接相结合的指挥。组织者还应进行侦讯谋划和场所设计,考虑强制措施的适用与配合,讯问环境要安全保密,不受外界干扰,尽可能使侦讯具有突然性。同时,也要对在犯罪现场的讯问、押解途中的讯问和其他场所的讯问进行协调。侦讯组织效益最大化的瓶颈,有人员素质问题,更有体制问题。 相似文献