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191.
荒谬法律     
《江淮法治》2014,(2):40-40
正猫狗不准抽雪茄美国的伊利诺斯州扎伊恩市,法律禁止任何人将点燃的雪茄给猫狗或其他任何家庭宠物抽。法律同时规定,禁止人们对狗做鬼脸,否则将面临罚款、逮捕或监禁。乘机不准打喷嚏美国的堪萨斯一条法律规定:禁止在机场上打嗝。大概是怕打嗝喷出的气息太大,将飞机吹跑;而特拉华州的一条法律却禁止在飞机上打喷嚏,估计是怕将飞机给震下来。  相似文献   
192.
为了限制等同原则的适用,衡平法中的禁止反悔原则被适用到专利侵权判断中。专利侵权中的禁止反悔原则不再强调传统禁止反悔中的“被他人所信赖”,但“为了获得专利”和“被放弃的内容”仍是很多国家适用禁止反悔原则时的条件。我国最高人民法院的司法解释对于禁止反悔原则的适用所设置的条件较为宽松,使所有在审查和无效过程的修改都成为禁止反悔的理由。在专利无效过程中,专利权人的修改方式有三种,其中放弃权利要求的修改因为不是为了获得专利,不应当导致禁止反悔原则的适用;权利要求合并的修改,因为在判断等同时不涉及放弃的技术方案,也不应当适用等同原则。  相似文献   
193.
在我国民法上无效民事行为的范围越来越窄,体现了我国民法理论的进步发展。民事行为自始绝对无效原因应当以民事行为违反国家利益、社会公共利益为限。违犯法律、行政法规强制性规定的民事行为并不当然无效。需要根据规范的目的来区分强行性规范的类型。民事行为只有违犯效力性禁止性规范的才会导致自始绝对无效。民事行为无效后,原则上要使当事人的财产状况恢复到民事行为开始之前的状态,因此会产生返还财产、赔偿损失的法律后果。  相似文献   
194.
《刑法》第133条规定的逻辑结构决定了如若将交通肇事者肇事后报警并保护事故现场的行为认定为自首,将违反刑法禁止重复评价原则。通过与交通肇事罪同质的其他过失犯罪的法定刑配置对比,可得出交通肇事罪的基本法定刑适用情形中包含了肇事者报警并保护事故现场的内容之结论。其他法律、法规为肇事者设定自首义务有其心理学基础且契合作为法的整体精神。肇事者逃逸后又自动投案并如实供述自己罪行的成立本罪之自首。  相似文献   
195.
解雇制度对劳动者的就业权构成直接影响,法律对解雇权行使进行了必要的禁止和限制.承认并看重解雇权对劳动者工作和生活构成重大影响是两岸学者的共识.对劳动者提供解雇保护在两岸法律中既有相通性,也有各自的特点.解雇保护的预告期与补偿金制度是两岸都采用的,却各有自己的特色.追究雇主非法解雇的法律责任在解雇保护中具有重要意义.  相似文献   
196.
"今年举办的科技之冬是结合党的十八大精神安排的课程,聘请了专业技术人员授课……"去年12月24日,四师六十一团职工文化中心电教室内数百名职工正在聚精会神地听着副团长赵新军的讲话,这是该团举办"科技之冬"活动开始的一个场面。"学习贯彻十八大精神、提高职工整体素质"是今年科技之冬活动的宗旨。为了搞好此次培训学习,该团注重科学技术和政策理论的实用性,生产科和专业技术员精心安排、及早认真准备,使活动面更加广泛,  相似文献   
197.
全面贯彻落实党的十八大精神,是当前和今后一个时期全党全军的首要政治任务。认真落实习主席提出的军队要努力走在前列的要求,切实把这项工作抓紧抓好抓出成效,对我们院校来说,最根本的就是要用党的十八大精神指引各项建设和发展,努力开创我军特色世界一流大学建设新局面。牢固确立科学发展观在办学治校中的指导地位。这是深入学习贯彻十八大精神的根本要求。要按照解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的要求理清发展思路,坚持走以提高  相似文献   
198.
《中国公证》2013,(2):4-5
司法部副部长赵大程:深入学习贯彻党的十八大精神是当前和今后一个时期公证协会工作首要政治任务。学习贯彻党的十八大精神,关键是要认真、系统、深入的学习党的十八大精神,全面、深刻、准确的领会党的十八大精神实质;关键是要深刻理解党的十八大召开的时代背景,准确把握全面建成小康社会关键时期的时代特征和目标任务;关键是要紧密结合公证工作实际,按照十八大作出的重大战略部署找准工作方位,谋划好、研究好、推动好公证工作科学发展;关键是要转变作风,真抓实干,服务群众,廉洁自律,把党的十八大精神扎扎实实地落实好,让人民群众满意和欢迎我们的工作。  相似文献   
199.
高必金 《重庆行政》2013,14(3):30-31,118,119
自2012年启动创建"全国生态文明示范工程试点县"工作以来,重庆市铜梁县坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,把生态文明建设放在更加突出地位,融入"三化"建设的各方面和全过程,全面推进生态环境保护、基础设施建设、重点生态修复、环境污染治理等工作,加快建设生态文明强县,全力打造幸福美丽铜梁,取得了阶段性成效.  相似文献   
200.
周伟 《理论与改革》2014,(3):147-152
不受歧视权源于平等权基本权利,20世纪70年代发展为独立的法律权利,目的是保护自然人不因其某些固有的、社会的特征受到不合理的区别对待。我国不受歧视权的立法体现在宪法、行政、民事、刑事法律,以及行政法规、部委规章、规范性法律文件中的禁止歧视规定。其范围涉及就业、教育、公共服务、经济贸易等。禁止歧视立法无具体的法律标准、歧视种类、法律制裁等法律实施支持体系,不受歧视权的实施长期无法可依。促进不受歧视权的实施,要制定反歧视法,明确歧视的定义、法律构成、歧视种类、法律责任等;建立专门执法监督负责法律实施监督;激发社会组织参与反歧视倡导的活力;完善人民法院裁判歧视诉讼案件的司法标准等。  相似文献   
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