浅谈公司制企业思想政治工作新走向

江泽民在最近召开的中央思想政治工作会议的讲话中指出：“开展思想政治工作，要注意因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜。”当前，我国正处于建立社会主义市场经济体制的重要时期，一批经过公司制改造后的现代公司制企业已经步入市场经济轨道，适应了市场经济发展的需要。实行公司制改革后，企业的领导体制、产权关系、内部组织结构等发生了一系列变化，如何适应这些变化，做好公司制企业思想政治工作，这是我们思想政治工作者不容回避的新课题。 一、思想政治工作在公司制企业中的地位和作用 思想政治工作是我们党的优良传统。我们党…     

新形势下企业党建工作要坚持“五个必须”

国有企业实行公司制改革之后,企业党组织的职能、作用和工作方式都发生了许多新的变化。但从目前的实际情况来看,企业党的建设也存在着不少问题和困难。在新的历史条件下,要想搞好企业党建工作,必须从坚持科学理论的指导、突出党组织的政治核心地位和作用、认真贯彻党的民主集中制原则、密切联系职工、切实维护职工利益等几个方面着手。     

龙岩烟草工业有限责任公司

龙岩烟草工业有限责任公司于2007年11月由龙岩卷烟厂按公司制改制而成。企业成立于1951年，是福建省最大的卷烟工业企业。企业现有员工1900多人，其中主业员工1100多人，拥有博士1人，硕士研究生12人。本科学历408人，高级职称14人，中级职称252人，中高级技术工人670人，高级技师12人，技师24人，     

太空舱房间可供人享受隐居生活

这是Nice Architects公司制造的太空舱房间,住在里面,你就不用担心你的钥匙不见啦,因为你将从这个世界消失,只存在于你自己的世界,不受任何人的干扰,也不用担心常人需要担心的事情。     

兵团公司制企业党建的制度化探讨

新形势下，公司制企业党员思想作风建设在形式上、内容上和方法上有新的要求。制度缺失制约着公司制企业党建工作。公司制企业党建制度化建设应当有新的途径。     

我们的“五位一体”工作法

近年来，晋城煤业集团各级党组织针对我国“入世”后和现代企业制度下职工思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强的新情况，实行了建网、访谈、立项、创优、评估“五位一体”工作法，初步构建了与现代公司制相适应的企业思想政治工作管理体制和运行机制，增强了思想政治工作的科学性和有效性，为企业二次创业、做强做大，提供了强大的精神动力。     

股东代表诉讼与公司治理

一、公司法人治理结构的制度性缺陷。现代公司是适应社会化大生产与市场经济运行需要的现代企业制度的典型形式。所有权和经营权的分离造就了独特的公司法人财产权制度，股东让渡所有权而获取股权，公司财产权独立于股权。公司的利益不仅关系到股东利益，也牵涉到如供应商、债权人、客户、员工甚至政府部门等相关利益，由此导致多重利益的冲突与失衡。要解决这种冲突与失衡必须由公司法人内部治理结构所实现的分工与制衡来完成．即“投资者，投资决策者，监督者透过公司权力机关、经营决策机关、监督机关而形成各自独立、责任明确、相互制约的关系，并依法律、公司章程等规定予以制度化的统一机制”来实现。     

在深化改革中完善公司制管理

天津滨海供热有限公司实行公司制改革短短3年，企业经济环境、社会影响力、职工的精神面貌等都发生了重大变化，步人了快速发展的轨道，成为天津地区同行业规模最大、供热能力最强的专业化供暖公司。