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工作时间具有多义性并对应不同的法律效力.在学理上,工作时间认定存在"实际劳动说"与"指挥命令说",我国大陆地区司法事实上采取了"实际劳动说",将不符合劳动给付要求的值班等时间归入工作与休息之间的第三类时间.而"指挥命令说"在劳动形态 日益灵活多元的趋势下也面临解释力不足的困境.因此,应引入"劳动解放法理",以"劳动者可依自己之目的充分利用时间"为标准,划定工作与休息的时间分界,排除第三类时间.判断劳动者是否获得解放之状态,可适用饮酒测试的分析方法,旨在具象化劳动者是否负有保持劳动力之义务.在工作时间定性基础上可进行类型化,根据劳动强度和"业务遂行性"分为正常工作时间与非正常工作时间,前者受劳动基准法上标准工时的强制规范,后者可由劳雇双方协商后报劳动行政主管部门审批,以基准强制与约定审批相结合的路径实现工作时间的规范. 相似文献
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《学校党建与思想教育》2015,(10)
军队士官院校是我军士官学习成长的主要场所,富有特色的校园文化作为一种有效的教育方式,是培育士官学员积极的道德情感、提高其道德素质的重要载体。本文讨论了军队士官院校校园文化建设的必要性、作用以及特征,并就校园文化建设的原则提出了几点建议。 相似文献
84.
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<正>西安世园会是继2008年北京奥运会、2010年上海世博会之后,在中国大陆举办的又一重大国际盛会,其视频监控系统为会议安全保驾护航,彰显了智慧西安特色。西安世界园艺博览会是继2008年北京奥运会、2010年上海世博会之后,在中国大陆举办的又一重大国际盛会,是宣传生态文明,提升国家形象的重大机遇。西安世园会的成功举办,离不开技术的集成、信息的集成、组织的集成、设施的集成以及管理的集成。数字化是基 相似文献
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正时下,各地纷纷建立了干部直接联系服务群众长效化机制,通过问计基层、服务群众,有效提升了干部作风。但在一些干部中存在着下基层"走过场",服务群众形式主义的问题,"花拳绣腿"、华而不实,致使效果适得其反,需要高度警醒。切忌"隔山打牛"。一些机关干部强调"时间紧、业务忙",在这样的基调中,存在用传真布置工作、靠电话检查督办等"遥控指挥"的 相似文献
89.
《南京政治学院学报》2014,(4)
自觉担当起维护国家主权、安全、发展利益的重大责任,是习近平关于国防和军队建设重要论述的重要内容。维护国家主权、安全、发展利益,必须首先对国际战略形势和国家安全环境作出清醒认识和准确判断,要深刻认识军队在国家安全和发展战略全局中的重要地位和作用,坚持把国家主权和安全放在第一位,坚持军事斗争准备的龙头地位不动摇,全面提高信息化条件下的威慑和实战能力,坚决维护国家主权、安全、发展利益。 相似文献
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市民呼叫"120"后,调度员根据数字重庆地理信息系统提供的地图,立即发出派车指令,并通过急救站视频监控查看急救站的反应速度,是否第一时间出车、人员是否配备齐全。然后,再通过车载急救信息终端,将患者年龄、病情等信息直接传递至车上的电脑,医护人员上车时就可以提前根据患者的病情进行相应的急救准备。同时,通过GPS定位导航功能,即时监控急救车辆的运行轨迹,查看距离患者多远、有无堵车,是否需要重 相似文献