新军事变革形势下的财务干部培养对策

人才是兴军之本，也是制胜之源。培养和造就一批高素质的财务干部队伍，是实现军队财务工作跨越式发展和积极适应新军事变革要求的必由之路。各级财务部门在新军事变革进程中，一定要认清形势，认清责任，与时俱进，紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两大课题，实现军队财务干部培训的跨越式发展，努力建设一支政治强、业务精，完全能够适应新军事变革要求的现代化、专业化、信息化财务干部队伍。     

陕西省公务员培训工作十年回顾

我省国家公务员培训工作在各级党委、政府的关心支持下，多年来围绕全面提高公务员整体素质，建立勤政务实、高效廉洁的公务员队伍的总体思路，初步建立起制度完善、运作规范、设计科学、重点突出，与我省经济发展及现代行政管理需要相适应的公务员培训框架，为建立学习型政府和我省经济     

浅析建设领域拖欠农民工工资问题的原因及对策

国家越来越重视农民工工资拖欠问题,近年来在相关部门的共同努力下,乌鲁木齐市的清欠工作取得一些进展,本文对拖欠农民工工资的原因进行了分析,并提出了建立健全建设领域担保制度等对策,以有效防止拖欠问题的发生。     

发展农村教育是贫困县脱贫致富的根本途径

发展农村教育，宏观上关系到全面建设小康社会的推进，关系到中华民族的伟大复兴。微观上关系到每个贫困县农业现代化的进程，关系到农民向非农产业转移的速度，关系到贫困县脱贫致富愿望的早日实现。因此，从微观而言，解决贫困县脱贫致富的根本是大力发展农村教育。     

架起农民工融入企业的金桥 促进农民工向产业工人转变

中港二航路桥建设有限公司是中国港湾建设（集团）总公司在西南唯一的公路桥梁、港口码头、市政取水建设的专业施工企业，年施工产值15亿元以上。公司现有职工5800名，其中，农民工4587人，已经成为公司施工作业的主体力量。     

学在北戴河

参加全国政协第50期干部培训班，在北戴河全国政协培训中心15天的学习生活，留给我难以磨灭的记忆和历久弥新的感动…… 二十多年来，我曾在五、六个部门或单位工作过，也参加过不少的学习培训。但这次学习，收获最大、感受最深，可以说，是我工作岗位的“磨刀石”和人生旅途的“加油站”。