劳动力市场户籍歧视法律经济分析

劳动歧视现象的产生有其深刻的社会根源、文化传统和历史背景，在不同的社会环境和历史时期有着不同的表现形态。除性别歧视、种族歧视、民族歧视等在全世界都较为普遍的劳动歧视现象外，在我国一个较为特殊但又非常严重的现象就是户籍歧视，包括对不具有本地户籍的外来工和持农业户口的农民工的歧视。在现今社会保障制度改革、户籍制度改革和我国加入WTO之后产业结构调整等背景下，对这一现象的分析和研究显得尤为必要和紧迫。     

加入WTO后依法行政和公正司法的思考

加入WTO，为我国的经济发展提供了空前的机遇，同时也为我国的现代化建设带来了严峻的挑战。如何利用好这一机遇，应对好这些挑战，是我国的改革开放和法制建设在今后一个时期所面临的重大课题。其中，WTO与我国行政法制之间的关系显得尤为突出。如何进一步促使行政部门和司法机关发挥好各自职能，提高工作效率，提供有效的司法保障，是司法部门和法律工作者都十分关心的问题。     

新时期预防职务犯罪的思考

一、诱发职务犯罪的原因浅析目前，一些社会管理体制改革的相对滞后，权力运行机制尚欠科学，跟不上社会主义市场经济的发展进程和加入WTO的要求，对权力的监督覆盖面不够、层次不深是滋生腐败、诱发职务犯罪的重要因素。具体表现在以下几个方面：（一）社会管理体制改革步伐滞后于市场经济的发展要求，导致某些行业容易滋生腐败和职务犯罪。一是行业垄断，缺乏竞争与自控。如铁路、电力、金融等行业多年来一直行使国家管理职能，可以直接控制社会生活的某一方面，同时又兼有企业性质，以营利为目的。这些行业在行使国家管理职能，制订和…     

加入WTO与我国政府职能转变

面对WTO的挑战,我国的政府职能必须转变,包括建立适应WTO的宏观调控体系,大力推进行政审批制度改革,建立与新体制相适应的国有资产管理体制,强化和完善公共管理职能,维护市场秩序,健全市场体系等。     

加入WTO后政府如何为企业提供服务

转变政府职能的关键是实行政企分开，但政企分开不等于政府和企业一刀两断，政企分开强调的只是改变政府管理经济的模式，即改变政府对企业的人财物、产供销直接进行管理的模式，但在为企业创造公平竞争的市场环境、提供公共服务和指导等方面，政府不但不能无所作为，而且应该予以强化。因此，正确认识加人WTO后，政府为企业提供服务的问题，有着十分重要的现实意义。本文试就此谈点粗浅的认识。     

怎样打造信用安全环境——关于加入WTO后广东省信用安全环境建设的建议

加入WTO以后,政府的职能将向适应WTO规则转变,政府的经济职能将从管理型转向服务型,其中提供公平竞争环境是政府的基本职能。 为维护公平竞争,一是反垄断,二是建设一个信用安全环境。一个信用安全环境应该确保信用的对称,没有信用信息的对称性就没有信用的可靠性,而这种对称性又是以信用信息的披露为基础的,因此信用信息的披露机制是信用安全环境的核心。     

加入WTO对我国知识产权法律制度的影响

加入WTO对我国知识产权法律制度的影响很大。为了更好地与《与贸易有关的知识产权协定》接轨 ,我国知识产权法律制度经过几次全面修改与完善 ,已完全符合WTO有关规则与我国所做承诺。我国已经建立起一套先进完善的知识产权法律制度。     

加入WTO与民政体制改革

改革民政体制，是积极应对入世后新形势的需要。民政体制改革的核心是转变职能，寓管理于服务之中；改革的关键是政事、政企分开；改革的重点是完善民政社会管理体制，建立高素质、专业化的行政管理队伍，加强法制建设，依法行政，规范管理。     

我国加入WTO对出入境管理的影响及对策

我国加入WTO将对出入境管理、出入境管理方式、管理体制和机制以及队伍管理产生影响。故此，要加强政策研究，完善政策法规；改进管理方式，提高整体管理效能；调整现行体制，完善工作机制；建设一支高水平的出入境管理队伍。