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浅述劳动关系中的商业秘密保护制度 总被引:2,自引:0,他引:2
信息时代的到来 ,使人们逐渐意识到保护商业秘密的重要性 ,尤其在劳动关系领域 ,由于雇员深入雇主营业之内 ,不可避免地会接触到雇主的商业秘密 ,因此劳动关系领域中的商业秘密保护问题就显得尤为突出 ,本文拟从保密协议与竞业禁止协议两方面来探讨劳动关系中的商业秘密保护制度 相似文献
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石研 《共产党员(沈阳)》2002,(3):56-57
涉及你的 几大劳动政策 基本医疗有了保险。职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。用人单位按全部职工缴费工资基数之和9%缴纳基本医疗保险费。 想工作先拿证。我国实行先培训后上岗的就业准入制度,包括90个职业。对于从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种的劳动者,必须先取得相应的职业资格证书。 拿多少薪水可协商。职工个人与企业订立的劳动合同中关于工资报酬的标准,不得低于工资协议规定的最低标准。 进社区再就业。社保应立足于社区经济发展的需要,最大限度地 相似文献
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《中华人民共和国国务院公报》2005,(28):13-18
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》已经劳动和社会保障部第9次部务会议讨论通过,现予公布,自2005年2月1日起施行。 相似文献
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龙口矿业集团有限公司是一个集煤炭开采、发电、工程建设、机械制造、汽车运输为一体的省属国有大型企业,同时也是全国唯一一家实施海下采煤技术的海滨矿区。集团公司现有在岗员工13347人,截止2006年7月末资产总额近40亿元。近几年来,龙矿集团坚持职工是根、和谐是金的理念,以建立健全平等协商集体合同制度为总抓手,积极创建和谐劳动关系矿区, 相似文献