论劳动争议解决中工会的地位和作用

一、劳动争议的概念及其法律规定 劳动争议是指劳动者与用工单位之间因劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、接受职业技能培训等发生的纠纷。我国1994年7月15日颁布实施的《中华人民共和国劳动法》第八十一条虽然规定：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成：     

社会主义社会建设理论的形成及其重要意义

新中国成立以来尤其是改革开放以来,我们党在领导人民进行社会主义现代化建设的过程中积累了宝贵的社会建设经验,并在这个基础上逐步形成了社会主义社会建设理论,从而构成了中     

论毛泽东对外开放思想及其方法论意义

毛泽东对外开放思想是一个反映了具体的历史条件与时代任务的卓越创造,它所提供的思想原则具有"穿越时空"的重要方法论意义.这就是:在坚定不移扩大对外开放的同时,必须独立自主地发展中国特色社会主义的伟大事业;必须坚决维护国家的主权、安全和根本利益;必须致力于建设创新型国家;必须树立世界眼光、加强战略思维、把握发展机遇和应对风险挑战;必须坚决反对不分国别、不讲原则的"全面开放"的错误思潮.     

深入学习实践科学发展观 努力推动经济社会又好又快发展

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习实践科学发展观活动开展以来,通过回顾过去、审视现在、展望未来,我们切身体会到科学发展观所具有的真理力量,真正感受到坚持科学发展的现实意义和历史意义,进一步坚定了以科学发展观统领工作全局,推动经济社会又好又快发展的决心和信心。     

德技双馨 情注患者——访全国五一劳动奖章获得者田旭

做一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有益于人民的人。是他不变的追求。 26年来．青海妇幼保健医院门诊主任田旭。用精湛的医术、高尚的医德解读医生的职责：用坚定的信念、无悔的追求诠释党员的内涵;用朴素的情感、深厚的爱心回馈草原人民。多次被省政府、省卫生厅评为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”及“先进工作者”;2007年荣获卫生部“全国万名医师支援农村卫生工程先进个人”、被中国医师协会授予“大医精诚”先进个人荣誉称号;2008年荣获全国“五一”劳动奖章。     

劳动关系研究英美模式比较——形成的回顾与20世纪80年代后的变化

美国和英国是劳动关系理论发源地,也是对劳动关系理论发展做出重大贡献的国家。他们为劳动关系研究提供了最基本的研究范式。由于两个国家工业化的道路不同,工会运动发展的路径不同,两国劳动关系的研究在研究范围、研究方法、学者和学科来源以及构成上都存在一定差异。     

《劳动合同法》实施后的变化与对策

《劳动合同法》颁布实施之后,企业内部发生了很多变化,劳动者权益有了法律保证。但是,企业侵犯劳动者权益的现象在一定范围内依然存在。工会应当加强源头参与,加强对职工队伍的教育培训,同时还应加强工会自身建设,更好地维护职工合法权益。     

法律文化认同及其社会现实意义

把"文化认同"作为一种具体研究方法或视角,引入对法律文化的研究具有其独特的理论和实践意义.本文谨从法律文化认同的概念、内涵和现实社会意义等几个方面,对法律文化认同理论进行了初步的分析探讨.     

盐业合伙契约的历史意义和现代价值——兼论新《合伙企业法》的不足与完善

合伙兼具设立简便、出资灵活、管理便利等诸多优点,是一种古老而又有生命力的人类生产活动的组织方式,各种合伙制度又因历史传统、经济基础等不同而在形式和内容方面呈现出差异性.盐业合伙契约作为我国近现代一种独具民族传统特色的资本组织形式,具有十分丰富的内容和非常鲜明的特点,分析盐业合伙契约并阐释其历史意义和现代价值,对于探讨我国新《合伙企业法》存在的不足,提出完善的思考和建议有着一定的启发作用.     

情感递偿、情感迁移与情感反哺：主播与粉丝的情感劳动过程研究

在网络直播与粉丝经济时代,涌现出以网络主播为代表的直播带货主播群体。以网络主播及其粉丝为研究对象,研究两者之间的情感劳动过程发现：首先,带货主播及其粉丝卷入“情感递偿”的循环过程中,即资本参与下的“情绪—情感”劳动循环过程。“情绪—情感”劳动是从微观到宏观、从场内到场外的连续过程。其次,粉丝的情感劳动规训过程可以概括为“情感迁移”现象,即情感的界面化、神交化和(男性情感劳动的社会性别)认同化。最后,在“情绪—情感”劳动循环过程,主播出现“情感反哺”行为,这是一种跳脱资本逻辑的行动,即在追求经济利益最大化的“经济人”状态的同时,回归情感体验的海德格尔意义上的“生存人”状态,从而使一部分情感资源跳脱出“资本—情绪劳动—情感劳动—资本”的“情感递偿”循环过程,展现出线上情感劳动的另类形态。