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511.
近年来,大冶市总工会按照"树立一个,培养一群,带动一批,造就一代"的工作思路,通过开展劳动竞赛、技师创新工作室、岗位培训、岗位练兵、技能比武等活动,全方位提升职工素质,为企业和经济发展服务。以赛提质,让劳动竞赛成为工会最亮品牌1992年,高中毕业后的余永强进入大冶市公路局养护中心黄连港道班成了一名普通的养路工。面对风餐露宿、日晒雨淋,余永强也彷徨过,但想到父辈们把一辈子的青春和汗水都奉献给了公路养护事业,想到父老乡亲的殷切期盼,他重新认识 相似文献
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正进入"三秋"工作以来,农二师二十二团工会紧紧把握"安全生产、预防为主"的方针,深入开展了"保安全抓质量"秋收劳动竞赛,确保了"三秋"劳动竞赛的顺利开展。团工会坚持落实"谁主管、谁负责"的原则,逐级建立安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实到基层连队。为确保秋收进度和质量,团工会在全团4000余名一线职工中组织开展 相似文献
513.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2014,(1)
正"三兵当先"激发建功热情中国移动上海公司工会以"三兵"为抓手,营造"劳动光荣、创造伟大"的氛围,激励员工建功立业。一是树好排头兵。通过劳模梯队培育、劳模评选及事迹宣传,弦扬奉献在岗位的职业风范。二是抓好大练兵。建立全国劳模景伟娟工作室和首席技师工作室,实现岗位培训、岗位练兵全覆盖,涌现了更多的"营销状元"、"技能达人"。三是竞赛用好兵。开展劳动竞赛,助力企业发展。上海公司劳动竞赛分为三个层面:由各基层单位自行组织的全员竞赛,"安康杯"等分工种条线的专项竞赛以及工会最高层 相似文献
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515.
近年来,湖南省津市市以科学发展观为指导,以促进经济社会发展为目标,以提高劳动技能为契机,组织职工大力开展“当好主力军、建功‘十二五'”劳动竞赛活动。截至目前,此项活动已开展105场次,涉及项目48个,参与职工5万多人次,不仅进一步提升了职工队伍素质,也促进了津市市经济社会的发展。 相似文献
516.
517.
正以人为本的现代企业管理要求最大限度地激发调动劳动者的劳动积极性,而劳动竞赛就是最能激发调动职工群众生产积极性和创造力的一种形式。广泛的群众性是劳动竞赛的精髓,正因为劳动竞赛的广泛性,就形成了全员、全过程、全领域、全方位竞赛的格局,广大职工群众、工程技术人员、党政管理干部在这个格局下,在不同的岗位上,通过竞赛为发展生产力贡献力量。因此,如何调动职工参与劳动竞赛的积极性就显得尤其重要。形成格局,齐抓共管对劳动竞赛的重视程度决定了职工参与劳动竞赛的积极性。因此,在竞赛活动中,公司 相似文献
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519.
近日,京粮集团竞赛创新活动完成统计工作.集团各单位年初完成竞赛创新立项162项,其中:劳动竞赛103项,经济技术管理创新59项。
截至目前.职工参与数达7863人次,比年初增加128人次。完成培训59场次.参与比武练兵2788人次,评出首席员工50人,岗位能手38人。古船食品、古船面包、古船米业、京粮物流、平谷粮油、顺义粮油、大兴粮油、延庆粮油、京海贸易、南郊、设计院、源益盛12家单位完成竞赛创新立项25项。节约创效730.09万元。 相似文献