一○二团棉花丰收采收忙

<正>在金秋收获季节,农六师一0二团的1.5万亩棉田正在进行着一场争先恐后抢摘棉花的劳动竞赛。为在短期内将棉花保质保量地抢收回来,一0二团决定在秋收期间展开以"重安全、保质量、促进度以及劳动力组织和管理"为主要内容的棉花采摘劳动竞赛活动。于是,在该团1.5万亩的棉田里开始了一场轰轰烈     

发挥劳动竞赛特殊作用 突显劳动竞赛特有价值

中交天津航道局有限公司工会,牢牢把握现代企业组织开展劳动竞赛活动的要义和规律,积极开展"五比一创"竞赛活动,将其紧随时代节拍,不断创新方式,拓宽领域,丰富内涵,以技术创新、职工素质提高、发挥劳模先进作用和创建"工人先锋号"为载体,引导职工与企业同舟共济,共克时艰,充分体现了劳动竞赛的特殊作用和特有价值。     

开展劳动竞赛 促进拾花进度

<正>在"三秋"采摘棉花的关键时节,农三师红旗农场工会与场妇联、团委、宣传等部门联手在一连开展了一次"三秋"拾花劳动竞赛活动。在比赛现场,来自9个单位的40余名拾花健将,一个个头戴白帽,身系花兜,在棉田中你追我赶,争先恐后,抢拾棉花,呈现出一片热火朝天的劳动场面。此次"三秋"拾花劳动竞赛活动,以"四比"、"四化"、"四白"、"四分"的质量要求开展活动。并由检查监督小组,对拾花质量等工作     

巾帼显身手

<正>农二师二十四团八连在深入开展"女职工建功创业"活动中,,涌现出一大批自强自立、顽强拼搏的女职工典型,成为连队精神、物质文明建设中的一道亮丽风景。八连女职工占职工总数的45%,在连队的各项生产上发挥着重要的作用。连先进生产者、女职工黄小琴充分发挥巾帼不让须眉的自强精神,在劳动竞赛     

山西公安消防总队获“山西省文明和谐行业”称号

2008年1月13日，山西省文明和谐行业创建竞赛活动评议结果揭晓，三个行业在此次竞赛活动中胜出，其中山西省公安消防总队成为最大的赢家，以95．2％的高满意率荣获“山西省文明和谐行业”称号，被省劳动竞赛委员会荣记“集体一等功”，总队政委朱志发、办公室主任芏晓忠还被评为“创建文明和谐行业活动先进个人”，太原支队、吕梁支队被评为“山西省创建文明和谐行业活动示范点”。     

城建总承包三部安全生产首战告捷

本刊讯日前,城建总承包三部召开了7月份安全交接班暨百日安全生产劳动竞赛第一阶段通报表彰会,城建总承包三部经理储昭武、党委副书记林杏春、副经理杨光,在京各项目经理、安全管理人员、外埠分公司经理及机关相关     

社会主义价值观与斯达汉诺夫运动之辨

斯达汉诺夫运动是20世纪30年代苏联社会主义劳动竞赛的主要形式.关于这场运动的产生原因,从当时直至现在,说法不一:有强调政治因素的,有侧重物质利益分析的,还有从社会效应角度看待的.从苏联当时的社会情况看,这场运动的出现,是适应苏联社会主义工业化建设对技术人才和管理人才的需要,与当时苏联共产党的号召激发了工人的劳动热情,计件工资制度的激励机制等因素有关.从精神因素说.社会主义价值观是一个不可忽视的精神动力.     

浅谈企业劳动竞赛的创新

组织开展劳动竞赛是我国企业界一项传统的工作方法。长期以来，劳动竞赛为推动我国生产力的发展．促进社会主义物质、精神和政治文明建设，提高职工队伍素质等方面作出了重要的贡献。以本人所在企业为例，近几年，我们通过广泛深入地开展以“五比四创”为主体的形式多样的劳动竞赛，在推动施工生产、创誉增效及企业建设发展的进程中，都发挥了积极作用。     

上海工业企业“比学赶帮”运动的生成与演变(1949—1959)

“比学赶帮”是20世纪五六十年代党领导的一场重要群众性竞赛运动，通过对上海市工业企业档案的解析，可清晰勾勒出党逐步领导上海工业企业进行“比学赶帮”活动的历程。研究表明：在“爱国主义劳动竞赛”“技术革新”“先进生产者”“大跃进”等运动和事件的基础上，党领导上海工业企业于1958年初发动了“比学赶”活动，1959年上海市“比学赶”活动在全国群英大会的影响下变为“比学赶帮”运动，并在上海市各级党组织的动员下出现了“比学赶帮”运动的第一次高潮。上海“比学赶帮”运动是党领导各工业企业在模仿苏联劳动竞赛的基础上，结合上海工业企业的实际情况，构成的中国式劳动竞赛，对社会的各类竞赛活动产生了深远影响。     

简讯

本刊讯 日前，为确保施工生产任务完成，中铁电气化局集团党政工团联合下发了《关于实施工作重点转移集中精力抓好施工生产的决定》，并在北京动车段、武广线、大包线、京九线、西格二线等重点工程中开展了以“比安全、比质量、比进度、比管理、比效益、比文明施工，创先、创优、创新、创信誉、创和谐环境、创最佳效益”为主要内容的“六比六创”劳动竞赛。