关于劳动竞赛的文化思考

劳动竞赛具有浓厚的文化内涵，它本身具有很高的文化品位，是一种深层次的企业文化实践活动。劳动竞赛对于推动和维护企业发展具有重要的导向作用、激励作用、调节作用和约束作用。正确发挥劳动竞赛的作用必须消除形式主义和见物不见人的错误倾向     

七团开展拾花劳动竞赛促进度质量

为做到丰产丰收,农一师七团大力开展多形式、多层次的拾花劳动竞赛活动,有效地激发了职工群众的拾花积极性。七团在承包农工中开展了拾花能手劳动竞赛,在11月20日前结束承包地拾花工作的职工中评比拾花能手,给予表彰奖励;在拾花季节工中开展了优秀拾花民工劳动竞赛,全期拾花4500公斤者戴光荣花、拍光荣照、发奖金袋;     

劳动竞赛调动职工劳动热情

日前,农八师一二一团工会组成的三秋拾花劳动竞赛小组在该团十四连棉田,为连续5天拾花在150公斤以上的6名拾花能手披上了绶带、颁发了奖品。拾花工尹翠萍激动地说:团工会为我们拾花能手发奖品,我们特别高兴,我们要多拾花、多挣钱,为团场三秋做出更大的贡献。     

基层快讯

红岩煤矿工会积极开展“三无”安全劳动竞赛。重庆能源集团红岩煤矿工会积极把激励手段与安全教育相结合，在全矿广泛开展“三无班组”、“三无员工”安全生产劳动竞赛，以进一步增强员工安全生产意识，营造安全生产和谐氛围，促进矿井安全工作持续、健康、稳定发展。竞赛的主要内容是：“三无班组”即班组完成当月生产任务、     

深入开展劳动竞赛 保障电网稳定发展——贵州电网公司工会经济技术工作取得新成果

近几年来，贵州电网公司工会切实增强围绕中心、服务大局的自觉性和责任感，紧紧围绕电网企业改革发展、电网安全稳定运行、提高供电可靠性等中心任务，大力开展以职工岗位练兵、技术比武为主要内容的劳动竞赛，在推进工会经济技术工作方面取得新成果。     

新时期企业劳动竞赛的定位

社会主义劳动竞赛作为调动劳动者积极性的有效形式,在新时期应定位于"三个有利于"上,全方位推进,多形式开展,深层次拓展,全过程管理,使竞赛更具广泛性、适应性、效益性和科学性.     

中共广州市委办公厅 广州市人民政府办公厅关于调整广州市劳动竞赛委员会和广州市普及法律常识领导小组成员的通知

各区、县级市党委和人民政府,市直局以上单位:经市委、市政府同意,对广州市劳动竞赛委员会和广州市普及法律常识领导小组成员作出调整。现将调整后的名单予以印发。特此通知。