30年牢记使命奋勇前行 “漳州110”创新发展足迹回眸(下)

因创新立,因创新强,因创新兴。30年来,"漳州110"始终坚持在改革中创新、在创新中发展,先后进行了六次重大勤务机制改革,探索形成"四警四化"警务机制,构建立体化管控新体系,形成合成化作战新格局。"漳州110"的成长过程,就是围绕社会发展和百姓需要不断自我革新、自我加压的过程。面对不断发展变化的社会治安形势和人民群众的新期待,"漳州110"不断探索,持续推动警务机制转型升级,不断满足人民群众对美好生活的需求。     

重庆市公安局组织武器警械勤务使用训练教官培训

为进一步提高基层民警特别是交巡民警在执法执勤中依法使用警械、武器的能力和水平,打造执法理念先进、执勤行为专业规范、现场控制能力强的警察队伍,增强公安机关打击犯罪、稳控社会的综合能力。重庆市公安局组织武器警械勤务使用训练教官培训。     

基于实景数字孪生的轨道交通安保应用研究

轨道交通常发性、偶发性和突发性大客流使得人员高度密集,轨道交通安保已成为城市安防基础最为薄弱的区域。设计轨道交通实景孪生实战应用平台,研究数字孪生技术和实景的融合,实现虚实融合、场景叠加、沉浸浏览等多维度功能,构建轨道交通物理世界和虚拟数字轨交的平行世界。从上帝视角构建轨道交通安保的可视化应用,打造集"勤务指挥、行业监管、情报预警、警务协同"为一体的轨道交通立体治安防控体系。     

谈现代公安通信保障体系建设

通信保障是公安机关一项不可或缺的基础性、保障性、全局性的专门工作,是现代警务机制建设的重要支点。浙江省公安通信建设起步较早,发展较快,初步形成了保障体系。但由于公安通信建设周期长、涉及面广、运行环节多,故架构现代公安通信保障体系时,需要通盘考虑、全面谋划、统一标准、分步实施,进行统筹兼顾、多方协调,准确把握、妥善处理好基础建设、资源整合、勤务机制等方面的关系,做到警用资源和社会资源相结合、勤务机制与技术建设相融合、日常勤务与应急保障相配套。     

警察勤务社区化模式与河南警务机制改革——基于日本交番与驻在所制度的考察

交番与驻在所是日本最基层的警察组织,是社区居民的“社区安全中心”。日本的经验充分证明了良好的治安秩序与警察执法权威的建立需以“社区”为依托、以“警察与社区居民的密切关系”为基础。“做大做强派出所、做专做实警务室”,其根本在于以社区为依托,用“警察勤务社区化”模式来深化和拓展河南城市及农村社区警务。     

基于移动终端和蓝牙枪纲技术的枪支管理技术探索

在不影响枪支结构的情况下,通过改造枪纲（枪支的必要配件）的方式,打开民警个人手机专用枪支管理APP应用,实现枪支离身报警、运动轨迹实时管理,以及对枪支存放、出入库、运送、回收、代管等交接环节中的管理。通过规范民警在持枪携带全过程的行为,开创枪支管理新模式。     

论警察不作为问题的解决路径——以派出所勤务工作为视角

警察不作为,将使警务改革与发展方略流于形式,使勤务决策和部署无力执行,直接影响到警务工作全局和国家安全、社会稳定的最终维护。应以派出所勤务工作为视角,通过发现派出所民警不作为的表现形态和产生机制,从改革、完善和实施科学合理的监督方式、考核体系、激励要素、勤务研究和教育培训五个方面提出公安机关解决警察不作为的可行性对策。     

开创浦东公安监管工作新局面的实践与思考

当前，公安监管工作与新时期、新任务的要求存在着一定的差距。上海市公安局浦东新区看守所为开创公安监管工作的新局面，规范了岗位操作程序，改革了勤务模式，强化了职业教育培训。推行了岗位责任制度，完善了激励保障机制等。     

用成绩回报公司关爱——记河北省保定市保安服务公司第三勤务大队大队长耿海丰

耿海丰是河北省保定市清苑县东木欠庄村人。高中时期的耿海丰就梦想着能参军，但当时的他个子较矮，最终与向往的军旅生活失之交臂。