创新运行模式 真正实现互助——建始县探索互助资金试点扩面工作纪实

按照湖北省扶贫办《关于进一步扩大贫困村互助资金试点的通知》（鄂政扶发[201314号）要求．建始县扶贫办今年3月份启动了互助资金试点扩面工作．先后在全县10个乡镇11个村新成立了扶贫互助社。目前．全县村级扶贫互助社达到了14家．人社户数1451户．其中贫困户1253户．互助金总规模达到279万元．     

从闹剧到悲剧:可恨?可怜?可悲?

如果没有医患对立的社会背景,吴光禹醉酒殴打医生仅是治安事件,可能不会引起那么多人的关注。如果吴光禹没有成为街谈巷议的对象,母亲司永珍也许不会选择跳楼。那么,悲剧究竟该归罪于谁?可怜之人必有可恨之处,可恨之人必有可悲之苦。     

统筹城乡党建运行模型构划

动态调节的统筹城乡党建运行模型立足于城乡一体的区域发展背景,以党员服务中心平台、信息化资源平台构成两大基础,以"时间轴"、"空间轴"和"结构轴"三个轴心构成互联的动态轴线,形成多元互动的三维立体模型,组成柔性好、响应快、信息共享、运行效率高的城乡党建工作一体化创新体系。     

创新:行政监察工作的灵魂、动力和责任——党的十七大以来行政监察工作理论创新成果综述

党的十七大以来的五年,是中国特色反腐倡廉建设史上非常重要的五年,是行政管理明显改善、政府系统反腐倡廉成效显著提高的五年。在党中央、国务院和中央纪委常委会的坚强领导下,各级监察机关以改革创新精神,扎实推进执法监察、廉政监察、效能监察和政务公开、纠风工作,形成了一系列的重大命题、重大观点。这些年来行政监察的理论创新成果及启示,对于深化行政监察工作规律和特点认识、加强和改进行政监察工作具有十分重要的意义。     

患者的满意是我最大的收获

1986年刚参加工作的叶平,只是一名普通的连队职工.从小憧憬着当白衣天使的她,征得父母的同意去了石家庄白求思医学专科学校学习.1991年,学业有成的她回到连队当了一名卫生员.1995年由于业绩突出,调入农十师一八八团医院.2006年精神卫生中心成立初期,面对各式各样的精神病人,医院里没有哪名护士愿意到精神科.当院领导找到她时,她毫不犹豫地答应了,并担任了护士长.多年来,正是有了像叶平这样对工作的执着和爱心,精神科由原来的18名病号5名护士发展到现在的166名病号30名护士,由原来的几十平米的病房发展到现在占地两千平米的精神卫生康复中心.     

见义勇为,生命不能承受之重

吴福佳走上了一条见义勇为的英雄之路,在这条路上,他得到过社会的肯定,获得过荣誉,但更多的,却是一种不能承受之重。轻生"谢谢你一直以来的关心,我累了,想跳到黄浦江里游个泳。"2012年3月19日晚,吴福佳站在南浦大桥上,拨通了好友倪寅斌的电话,那时,他的一只脚已经踏出了大桥的围栏。     

病人的贴心人

她,就像一株冰清玉洁的雪莲花般美丽无瑕.29年来,她钻研医术,行医为民,以精湛的医术和高尚的医德来实践一名医生的使命和职责,把自己的心血全部投入到了医疗工作中,受到了患者的好评和爱戴.     

我省加快构建具有山西特色的惩防体系

2011年12月19日,省委召开省惩治和预防腐败体系建设领导组会议,研究安排当前和今后一个时期惩治和预防腐败工作,加快构建具有山西特色的惩防体系。近年来,山西省委、省政府坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,把惩防体系建设摆在突出位置,融入经济社会发展全局,     

基于BSC的ERP运行绩效评价体系的多级模糊综合评价分析

ERP系统将先进的IT技术和企业业务流程有效结合在一起，为企业的资讯传递和信息共享提供了有效的途径，对提高企业的经营效益和市场竞争力具有重大意义。ERP项目绩效评价是一项复杂的系统工程，目前国内很少有企业能采用比较好的方式来客观评价ERP的运行绩效。本文通过构建基于BSC的ERP软件运行绩效评价指标体系，对ERP系统运行绩效的模糊相对有效性进行测量，采用多级模糊教学评价法进行多层次多目标决策方案的设计，将主观判断转化为定量分析，试图减少主观判断带来的差异，以解决评价中的非精确性问题，使结果更为准确，以期为ERP软件运行绩效评价提供科学量化的手段。     

港大深圳医院——全新模式引人瞩目

由深圳市政府投资35亿元兴建、深港双方共同组建团队管理的香港大学深圳医院7月1日正式试业。医院因致力"政事分开、管办分开、医药分开、营利与非营利分开"而备受瞩目。7月1日,由深圳市政府投资35亿元兴建、深港双方共同组建团队管理的香港大学深圳医院正式试业。根据深港双方合作协议,港大深圳医院将坚持公立医院属性,保障医疗卫生服务的公益性。就像南方科技大学筹建之初一样,港大深圳医院的试业,也被围观、解读