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141.
142.
常龙 《云南警官学院学报》2014,(4):141-144
调查公安院校大学生常见压力源及其对应的求助偏好,结果表明公安院校大学生的压力源频率从高到低依次为纪律管束、集合点名、恋爱苦恼、整理内务、警容风纪、警体训练、就业压力和学业压力;主要求助偏好为朋友倾诉和向家人寻求帮助等.建议公安院校根据公安院校大学生压力源及其对应的求助偏好的特点,开展有针对性的心理健康工作. 相似文献
143.
《台声》2014,(9):106-109
色彩因为光波反射而形成,所以我们的生活空间或者上班族处在办公场所,如果没有有效而完善的光色规划设计,那不仅会增加我们的视觉压力,无形中也会降低工作效率,简单地说,在灰暗的车间如何提升作业人员的工作效率,在缺乏活力色彩的百货商场如何去吸引消费大众的眼球而使他们产生购物的欲望。虽然现代的建筑结构及环境规划都由投资商委托专业的设计师进行土地资源的评估与充分利用,但目前大城市中的土地资源有限,所以基本上公共开放空间的设计都比较重视使用功能及节约土地成本为考量,很少会去强调光色的运用与研发,因此大部分住宅型的高楼建筑室内的空间高度,经常会使我们产生一种特别挤压的感受,这可能也跟房地产商考虑成本或是建筑师们缺乏多元光色能源的知识有关。 相似文献
144.
正2014年是中共十八届三中全会提出"全面深化改革"的第一年,3月5日开幕的第十二届全国人民代表大会第二次会议对2014年工作进行了总体部署,归纳如下:一、形势错综复杂2014年,我国面临的形势依然错综复杂,有利条件和不利因素并存。世界经济复苏存在不稳定、不确定因素,一些国家宏观政策调整带来变数,新兴经济体又面临新的困难和挑战。全球经济格局深度调整,国际竞争更趋激烈。支撑我国发展的要素条件也在 相似文献
145.
147.
2009年以来,美国多次采取各种措施,力图弱化、淡化、遏制人民币在东盟成为区域性货币,进而上升为国际性货币,主要采取了六种手段。手段一:“人民币升值”+“购买东盟”论。美国多次在不同场合释放“人民币升值”+“购买东盟”论.“妖魔化”人民币成为国际货币“扩张效应”主导者。 相似文献
148.
149.
150.
张晓玲 《湖南行政学院学报》2011,(3):34-36
国有企业在发展过程中,员工现存的压力主要表现为:身心紧张疲惫、人际关系复杂、安全生产负担重、社会地位不平等和经济生活拮据等现状,企业管理者针对这些现状要建立健全有效的组织沟通机制、帮助员工制定职业规划、实行人性化的管理,完善福利制度和工资收入差距,同时员工自己也要树立正确的价值观,提高自己的工作能力和适应环境的能力,变压力为动力。 相似文献