创新管理模式 塑造煤企样本——国投塔山煤矿在班组建设中推行“人人都是班组长”先进办法综述

国投塔山煤矿是国投大同能源有限责任公司煤电一体化下属单位。2008年8月建成投产,设计生产能力为240万吨/年。全矿现有员工608人,共有班组28个,班组长98人。2011年国投塔山煤矿荣获"中国煤炭企业100强"荣誉称号。     

雨花台区政协工作紧贴基层

<正>今年以来,南京市雨花台区政协工作重心进一步下沉,组织各专委会与街道政协工委对街道商务商贸业现状、面临的挑战以及对策措施进行"望闻问切"式调查研究,指导和帮助街道工委、办事处开展"对症下药"式改革创新,抢抓机遇,高标准、大力度加快推动现代化城市商务商贸集聚区建设,不断提升赛虹桥地区公共服务配套的供给力和辐射力。在区政协积极推动下,目前,赛虹桥街道创新管理模式,29个科室归并入"五大办公室",所有社区不设经济指标,推广"网格化"社区管理;本着"精机关、强社区、优     

政府绩效评估“三权”视角下第三方评估权力组织模式与评估结果偏差——基于多案例的阐释

第三方评估结果是否可靠是关乎第三方评估合法性和公信力,进而能否改进政府绩效、推动政府治理创新的大问题。从政府绩效评估"三权"视角出发,根据评估权力组织模式的不同将第三方评估划分为委托受限第三方评估、充分委托第三方评估和独立第三方评估,在此基础上基于多案例探讨不同权力组织模式对第三方评估结果偏差的影响。研究发现,委托受限第三方评估下,由于评价管理者同时也是被评对象,多方扰动因素会影响第三方主体的独立性,进而影响到评估结果的科学性;充分委托第三方评估下,成立专门的绩效管理机构实现了评价管理者与被评对象的分离,为第三方独立开展评估提供了保障;在独立第三方评估下,评估结果偏差主要受限于第三方主体的工作能力和专业水平。     

反腐成效谁说了算？

最近，围绕着反腐败绩效评价问题引发了一系列的争论。如“大老虎反扑论”、反腐败“过头论”、“刮风论”、“影响论”等，这些观点是社会上错误思潮的反映，同时也启示我们，对我国反腐败进行绩效评估，需要谨的方式。     

健全五大体系 推进反腐倡廉

近年来,嘉兴市积极从"红船精神"中汲取营养,着力在优化工作布局、健全"五大体系"、提高工作绩效上下功夫,以丰富多彩的基层实践提高反腐倡廉建设科学化水平。构建软环境建设体系增强服务发展能力嘉兴市第七次党代会提出了建设"创业创新城、人文生态城、和谐幸福城"和"现代化网络型田园城市""三城一市"的宏伟目标,纪检部门如何及时跟进,更好地发挥保障和助推作用?这几年,我们按照围绕科学发     

关于监狱引入并推进累进处遇制的思考

累进处遇制又称累进制。累进制是罪犯服刑表现与处遇等价交换原则的最直接的体现。它以具体的制度将这种交换公开化、规范化。服刑罪犯可在规定的条件、标准、程序下按照自己的意愿选择和争取处遇方式。累进制在国外已有数百年历史,而在中国才刚刚起步且发展缓慢,但作为一种科学的监狱管理制度,它将成为我国新型监狱管理模式的必然选择。     

高职院校学生管理模式的重构

高职院校学生管理模式，就是指在高等学校管理人设计出的一整套具体的针对学生的管理理念、管理内容、管理工具、管理程序、管理制度和管理方法论体系，并将其反复运用于学生管理之中，使管理对象在运行过程中自觉加以遵守的管理规则。     

政府组织可持续发展报告研究与实践进展及政策建议

随着可持续发展理念在全球广泛传播,政府组织可持续发展报告研究与实践成果日益丰富,对推动可持续发展战略实施以及责任型、透明型、绩效型政府建设,发挥越来越重要的作用。本文系统梳理主要发达国家和我国政府组织可持续发展报告研究现状与实践进展状况,探讨我国政府可持续发展报告研究与实践存在的不足,并提出相应的政策建议。强调改革和完善政绩报告制度,出台专项政策法规,推行可持续发展报告或科学发展实绩报告。     

推进政府绩效管理的有益探索

政府绩效管理是各国公共管理实践普遍关注的重大命题之一渗也是公共管理学科领域的“世界性难题”。椎进政府绩效管理是中央的要求；也是政府行政管理体制改革的重要内容。从建立和完善政府绩效评估机制到推行政府绩效管理，是近年来我国行政改革的重要组成部分。     

救灾参与的社会管理

当前我国采取的救灾管理模式是＂政府主导、社会参与＂。近年来,随着我国公益慈善事业的不断发展,社会力量参与救灾的程度日益加深。每次大灾发生后,社会各界踊跃捐钱捐物,充分展现了中华民族＂一方有难、八方支援＂的优良传统。但是灾后社会响应的自发性容易导致社会参与的无序和混乱,可能会造成社会公众的爱心行动导致无功结果的困局。