城镇独生女优惠政策需完善

20世纪70年代末我国实施的计划生育政策有其独特的历史背景,计划经济体制下的人口管理制度能够较好的通过强有力的行政手段,依靠以单位制为主的体制进行人口出生的管理。当时给予独生子女父母每人每月5元的独生子女费的优惠政策,是在较低的社会发展水平下出台的,在职工平均月工资仅有几十元的情况下,独生子女费对生育调节还能起到一定的导向作用。     

国际化大都市社区治理模式：演变及创新

中国社区建设是经济全球化和中国经济体制改革下的产物。作为一个后发现代化国家，中国的社区发展有其自己的特色，中国社区发展有其自身发展的逻辑。正如我国著名社会学家费孝通先生认为：“50年代以来，我国社区在权力高度集中的计划体制下，逐渐发展了具有自己特色的现代行政形态，从改革开放开始逐渐建设新的社区制度”。本文主要分析中国国际化大都市社区发展的不同模式，并探索其发展的基本取向。     

单位制变革与大学生求职中的性别不平等——对山东省部分高校的调查

单位制变革打破了传统的就业模式,大学生的就业期望与择业经历都存在着性别差异.通过对山东省部分高校的调查,发现女性更关注就业的稳定性,男性则更注重收入水平.求职中女性的签约率相对较低,更容易因为性别受到不平等的困扰.对于求职中的性别歧视,大多数女生选择了默认,反映出现实中缺乏维护平等就业权益的渠道.     

国务院办公厅关于转发农业部村民一事一议筹资筹劳管理办法的通知

农业部会同有关部门和单位制定的《村民一事一议筹资筹劳管理办法》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。     

论单位制与执政党的社会整合机制

计划体制下，单位是执政的中国共产党社会整合的重要组织载体。随着改革开放和市场经济体制的建立，个人一单位一国家模式下的单位制整合开始受到冲击。因此，党必须探索适应新情况下社会整合的机制和载体。     

国家与社会关系视角下的工会参与社会管理

身处国家与社会之间的工会,其主体性特质的确立需要明确它与国家、社会的关系。在我国的制度环境中,处于国家与社会之间的工会组织,对于社会管理体系的重构是不可或缺的重要社会力量,其功能作用的发挥影响到所代表的职工群众利益的表达和实现,也影响到国家与社会关系的重组。"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局",开启了社会管理的新局面,工会参与社会管理的目标取向与侧重也应与之相适应。     

论单位制的社会功能对社区建设的负影响

社区建设是我国社会发展的必然产物 ,但在我国 ,根深蒂固的单位制对其有着不可忽视的负面影响。只有正确认识 ,才能有针对性地更好地利用企事业单位这一社区建设的最大资源 ,进而使企事业单位在社区建设中受益 ,形成良性互动 ,加快社区建设的步伐。     

事业单位制定内部人事管理规章制度要内容合法 程序公正

事业单位作为用人主体，享有用人自主权。事业单位制定内部人事管理规章制度是相关人事管理法律、法规在单位管理过程中的有效延伸。它有利于保护单位和个人的合法权益，对维护和谐稳定的人事管理关系具有重要的作用。     

浅析城市社区党组织动员的策略

社区建设在新时期社会转型中起着越来越重要的作用,社区治理成为社区建设的重要内容。政府在社区治理过程中不能够全盘管理,因此依靠社区党组织动员就成为联系政府、社区、社会组织以及社区居民的重要途径。而社区党组织动员常用的方式可以分为激励惩罚式动员、活动式动员、宣传式动员以及精英式动员。社区党组织有效地组织动员对于调动居民参与社区治理的积极性以及文明社区的构建具有重要意义。     

单位制变迁与政府职能转变研究

单位制在计划经济时代具有不可替代的作用,是政府进行社会管理的微观缩影。然而,随着市场经济的兴起,单位制的弊端日益凸显。为适应现实经济社会的发展,单位制逐渐向社区制方向转变。通过厘清单位与政府的关系,并剖析单位功能与政府职能的内在相关性,探析出单位制变迁对明确政府角色、调整政企关系与政社关系等具有的积极影响,是我国政府职能转变的重要变量。