劳动教养执行制度的改革与思考

劳动教养制度自产生以来以其特有的功能及其法制建设的成就证明,这一制度在各个时期积极发挥出预防犯罪、维护社会秩序的重要作用。但是,这一法律制度囿于创立时期的政治、经济状况及其法制发展水平的局限,从存在之日始就带有先天的缺陷,当前随着我国社会主义市场经济的发展、改革开放步伐的加快、社会变革力度的加大和人民群众法制观念的更新,劳动教养遇到了前所未有的挑战,为了顺应历史进步的潮流,劳动教养执行制度的改革与完善迫在眉睫,本文拟就这一问题谈谈自己的观点。一、劳动教养执行制度改革要把握正确方向劳动教养制度在预防和减少…     

从井冈山革命根据地时期看中国共产党人的精神特质

井冈山革命根据地的创立为党领导各地武装斗争树立了典范,点燃了"工农武装割据"的星星之火,是建立农村根据地,由农村走向城市,武装夺取政权,最终走向全面胜利的发端。本文从井冈山革命根据地时期来分析中国共产党人的精神特质,通过对这些精神特质的分析来感悟党的优秀品质与高尚情操,为传承与弘扬革命精神提供借鉴。     

暂予监外执行工作的历史发展之管见

暂予监外执行经历了孕育、演进、创立、发展四个阶段，汉代将“老、弱（幼）、病、残、妇”犯列为区别对待的刑罚对象，为我国暂予监外执行的萌芽形态，至唐时，在“区别对待”病囚犯制度上进一步发展，允许家人入视，宋除允许“家人入视”外，又有突破——“责保于外”，《大清监狱律草案》明文规定“暂予监外执行”必须“经监督官署认可”的监督制约机制，标志着暂予监外执行工作进入了引入监督制约机制的新阶段。     

建党时期李汉俊思想述论

李汉俊是中国共产党创始人之一，是中共创立时期最有影响的政治家、思想家之一。值此李汉俊烈士牺牲80周年之际，笔者对建党时期李汉俊思想进行初步梳理和探究，作为对革命烈士的纪念。     

中国特色社会主义理论体系的创立和发展

中国特色社会主义理论体系的理论依据是科学社会主义基本原则，现实依据是中国特色。它既坚持了科学社会主义的基本原则，又根据我国实际和时代特征赋予其鲜明的中国特色，中国共产党人创立和发展了中国特色社会主义理论体系。     

论我国股东表决权排除制度的构建及完善

股东表决权排除制度体现了现代公司法所追求的实质公平,在客观上具有确保股东大会决议内容之公正、维护公司利益、保护中小股东利益的重大意义。我国公司法修订后初步确立了限制股东表决权的相关规定,但存在较大的局限性,尚未形成真正的制度规范,因此对股东表决权制度有进一步完善之必要。     

从邓小平理论看邓小平的创新精神

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。邓小平同志作为我们党第三代领导核心,我国改革开放的总设计师,中国特色社会主义理论的主要创立者,他以极高的政治智慧和巨大的理论勇气,在什么是社会主义、怎样建设社会主义等一系列重大理论问题上实现了突破,创造性地发展了马列主义、毛泽东思想。从他创立的理论和创立理论的实践过程来看,处处都表现出了非凡的创造力,为世人树立了创新的楷模。在新世纪到来之际。     

1921—1927年中国共产党对党内统计工作的探索

1921—1927年是中国共产党的创立时期与大革命时期。由于无产阶级政党建党经验与共产国际的外在要求,同时出于了解自身发展状况和加强组织建设的内在驱力,中国共产党在这一时期对党内统计工作进行了积极探索。这一探索以1925年为时间界限,经历了从统计指标和内容单一、尚无统计标准到设置相关职能部门、强调统计的规范化两个阶段。在探索中,中国共产党制定了组织严密的党内统计工作管理体制,规定了党内统计工作的统计指标和具体内容,设计了规范可行的党内统计工作的整体过程,展现出鲜明的政治性、高度的保密性、难免的误差性以及党团一体性等基本特点,党内统计工作制度初具雏形。     

创立大会法律制度研究

我国《公司法》对于创立大会的规定在组成、决议事项、审查、表决权的计算以及瑕疵的认定和补救等方面存在着不足和缺陷。为完善我国公司设立的创立大会法律制度,建议：创立大会应当由发起人和认股人组成;为使表决权应有的监督和审查功能得以发挥,协调发起人与认股人之间的利益关系,应当构架新的表决权制度;增加创立大会决议的内容;建立对发起人设立行为进行检查的制度;增加对决议不成立公司法定情形及其表决权比例的规定;针对决议可能出现的瑕疵,应当采取相应的补救措施和对策。     

人民政协60年理论发展

人民政协创立60年来,在中国共产党的正确领导下,在实践中发展,形成了人民政协理论。人民政协理论根植于中国革命、建设、改革的伟大实践,既坚持了马克思主义的一般原理,又具有鲜明的中国特色,是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。