浅议厂务公开民主管理工作存在的问题与对策

在厂务公开民主管理工作中,部分企业还存在一些问题,必须高度重视,推动解决,厂务公开民主管理工作才能有序有效开展。一、主要问题一是思想认识上还有偏差。一些企业领导人员认为厂务公开民主管理是工会部门的事,与企业发展关系不是太紧密,提高经济效益才是企业的工作重点,公不公开无关紧要;有的还认为,在市场经济环境下,公开在一定程度上会暴露企业的商业秘密,给企业带来一定的损失,甚至还会影响企业的稳定。     

重视发挥工会作用 加速滨江新区发展

正近年来,郧县县委始终把工会工作放在心上,在地位上看重、工作上依重、措施上摆重,形成了"党委领导、政府支持、职工参与、工会运作、各方配合"的工会工作格局,在十堰生态滨江新区建设中充分彰显了工会的优势和作用。今年7月,郧县总工会被省总授予"先进县(市、区)工会"荣誉称号。我们的主要做法是:一、地位看重,"四个保障"让工会有位县委主要从四个方面为工会工作顺利开展提供保障。领导上保障。县委始终坚持把     

激发职工创造活力 推进企业科技进步

金川集团股份有限公司是全球知名的采、选、冶配套的大型冶金和化工联合企业,是中国最大的镍钴铂族金属生产企业和中国第三大铜生产企业。近年来,公司工会紧密结合企业生产经营和科技进步实际,坚持以工程技术人员、一线职工为主体,以＂开发新产品、创造新工艺、推广新技术、转化新成果＂为主要内容,动员广大职工立足本职岗位,积极投身发明创造、技术创新和合理化建议活动,     

以科学发展观为指导 积极推广“三新”技术取得重大突破

今年以来,重庆能源集团永川洗选厂工会坚持以科学发展观为指导,在全厂开展新设备、新材料、新技术,不断优化洗煤工艺,降低生产成本合理化建议征集活动取得重大实破。     

“先锋竞赛”工程促企业科学发展

<正>针对当前非公有制企业受经济下行压力的冲击及所面临的现实困境,本溪高新技术产业开发区党工委坚持企业发展与企业党建同频共振,组织实施"先锋竞赛"活动,全面提高企业党员队伍素质,积极调动企业中学历高、能力强、经验丰富党员的积极性,引导其在企业生产经营中充分发挥先锋模范作用,积极促进企业在激烈的市场竞争中科学健康地发展。开展知识储备竞赛,争当学习先锋。依托党校、流动党员服务中心、党员活动室、远程教育等阵地集     

关于全面提高职工素质的思考

当今社会,科学技术突飞猛进,知识经济扑面而来。普及基础文化教育,努力提高劳动者素质,是各级政府和领导者面临的一个重要问题。一、全面提高职工素质的必要性众所周知,职工与单位的生存发展息息相关,没有单位的发展就没有职工的利益,同样,单位的长远发展依赖于职工积极性与创造性的发挥。因此,全面提高职工的素质,培养一批批高素质、高能力的职工不仅是本单位实现可持续发展的必然要求,也是整个国家和民族长     

面对两个男友,让女研究生好困惑

心灵倾诉:面对两个男孩我该怎样选择我是一个26岁的女孩,从小喜欢文学,大学学的中文,受三毛、琼瑶的影响较大。工作四年后今年又考取研究生。让我困惑的是我和两个男孩之间的故事。     

岗位分析下公司招聘形式的合理化模式构建

专家们在涉及人力资源管理时往往聚焦于“如何提升成员的工作积极性”,进而逻辑推演出需要建立激励机制.这样一来,大部分关于人力资源管理模式的讨论,便围绕着激励机制或者绩效管理要件而展开.其实不然,针对岗位分析下对招聘形式的优势也十分重要.     

征集合同化建议 同心打造凝聚力——记龙门和田宽食品有限公司生产技术部

在王致和集团龙门和田宽食品有限公司，生产技术部是重要核心部门之一，共有79名员工，占公司总人数的35．1％。生产技术部下设制造一车间、制造二车间、制造三车间和成品车间，不仅担负着重要的生产任务，而且关系到产品质量的控制和稳定。在保证完成生产任务的同时，生产技术部积极开展群众性的合理化建议活动，使之提高有形的劳动效率，     

合理化建议活动浅析

合理化建议活动,作为企业民主管理的一项基本形式,在长期的经济建设过程中,对于帮助企业决策者制定正确的经营方针,提高产品质量,增强经济效益,保证企业健康发展,曾经发挥过相当重要的作用。随着社会主义市场经济的建立和企业改革的不断深化,继续搞好合理化建议活动,进一步发挥合理化建议活动的积极作用,仍然是十分必要的。