复杂地权的代价:以中国的两个制度为例

中国的传统法律和习俗禁止土地权利的完全转让.1949年以前广泛存在的典这一习俗给予出卖人及其后裔以原始价格赎回出卖土地的权利.典的存在不利于土壤的保存和土地的改良；尤其是在1600年以后,这成为中国落后于英国的重要原因.在1951到1978年间大规模的土地集体化实验之后,中国政府于1981年批准授予私人土地使用权.但政府并没有批准土地的完全买卖,相反,它只允许固定期限的土地使用权,比如50年的城市工业用地使用权.这项政策除非被改革,将会如典一样削弱中国维持非凡的经济发展速度的能力.     

高利贷行为的认定

【要点提示】在民间借贷纠纷中,高利贷行为具有双方约定的利率不在借条中记载、贷款人在交付本金时扣除利息、贷款人将借款人尚未还清的本息合计重新出具借条等特征。一旦发生诉讼,借款人以高利贷为由进行的抗辩,通常没有直接证据予以证明,故法官应加强对间接证据的审查,综     

如实告知义务法律适用问题研究——以《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》为核心

投保人的如实告知义务与保险人的明确说明义务相对应,是立法分别赋予保险合同双方当事人在缔约过程中的主要义务,不仅是法律规制的重点,也是保险纠纷中诉讼当事人攻防的"主要武器"。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国保险法〉若干问题的解释(二)》虽将细化如实告知义务的具体适用标准作为其核心内容,但司法实践就如实告知义务的主体、履行期限、告知范围、违反告知义务的法律后果及法定解除权与撤销权的竞合等问题仍存在争议。本文以"司法解释二"之规范为核心,依据保险法学说、各国保险立法例及我国司法实务的裁判规则对前述问题进行解析。     

公司恶意注销 “庙”没了“和尚”还在

正无故被炒鱿鱼工资遭遇拖欠赵星是个活泼好动、热情开朗的北京女孩,2007年大学毕业后,拗不过家人的执着要求,考进了一家事业单位,试图过着父母给她设想好的稳定生活。可自由散漫惯了的赵星实在适应不了单位的"沉稳"作风,心心念念地想着要脱逃……终于,在抗争了3年之后,父母也不再坚持,同意了让赵星自主择业。赵星立马辞去了单位的工作,应聘了好几家公司,最后选择进了一家广告公司,这让赵星兴奋不已,对新生活充     

延押案件司法审查机制缺失与重构

一、延长侦查羁押期限案件办理情况及问题探析(一)延押案件办理情况笔者对LC市2009年至2011年办理的延押案件情况进行了调研。2009年LC市院办理延押案件15件26人,其中,"一延案件"11件21人,"二延案件"4件5人;2010年办理延押案件19件30人,其中,"一延案件"18件24人,"二延案件"1件6人;2011年办理延押案件14件20人,其中,"一延案件"12件17人,"二延     

未签订无固定期限劳动合同的双倍工资支付的上限问题

本文案例启示:现行法律并未规定未签订无固定期限劳动合同双倍工资支付的上限,这就需要法官在裁判过程中对法律作出解释,此种解释既需要把握法律原则,运用法律思维进行辨法析理,又需要均衡弱势群体的切身利益和用人单位的责任承担,以期达到法律效果和社会效果的统一。一、基本案情介绍张某于1996年到某公司工作,签订了劳动合同。后双方又分别于2006年和2007年签订了两     

从一起案例看追诉期限能否延长

[案情]1992年11月23日晚20时许,犯罪嫌疑人王某某携带匕首等器械在福建省闽清县下祝乡杉村街拦住被害人谢某某,持匕首刺中谢某某致其重伤。犯罪嫌疑人王某某案发后潜逃。公安机关于1996年5月5日立案,2010年11月30日,犯罪嫌疑人王某某在浙江省台州市路桥区峰江街道被台州警方抓获。本案争议焦点在于,王某某的犯罪行为是否已超     

浅析被害人刑事抗诉请求权的缺陷与完善

正所谓被害人刑事抗诉请求权,是指对于法院一审未发生法律效力的判决,被害人及其法定代理人不服的,享有请求公诉机关提出抗诉的权利。《刑事诉讼法》第218条规定:"被害人及其法定代理人不服地方各级人民法院第一审判决的,自收到判决书后五日以内,有权请求人民检察院提出抗诉。人民检察院自收到被害人及其法定代理人的请求后五日以内,应当作出是否抗诉的决定并且答复请求人"。从本条款可以看出,在公诉案件中,被害人作为当事人享有刑事抗诉请求权,但并不享有独立的上诉权,其刑事抗诉请求权也不必然启动二审程序,最终是否抗诉还要取决于人     

刘某派遣劳动合同部分无效案

案情回放刘某于2009年3月10日入职北京市怀柔区的A劳务派遣公司,双方签订了终止日期为2010年2月28日的劳动合同。合同签订后,刘某被A公司派遣至同样位于怀柔区的B啤酒公司担任装卸工。     

用人法则(五)——HR故意漏签劳动合同怎么办

小杨是东莞市某餐饮企业新聘请的总经理助理。入职不久，小杨在梳理公司的劳动合同时，发现公司的人事专员自己的合同居然没有签订。小杨意识到，未签合同的人事专员早晚会要求公司支付双倍工资，甚至要求签订无固定期限劳动合同。