识人之道在于细

现代化需要高素质的人才；只有人的综合素质提高了。才能适应现代化建设的需要。这是近些年来媒体常见、领导常讲、耳熟能详的说法。说法没错．道理也很正确，但实际实行起来，就未必是那么回事了。特别是，当提高个人素质对提拔晋升起不到决定性作用的时候，人们自然就会将工夫下到别的地方。什么方面呢?一下子很难概括的全面，但有一点是可以肯定的．那就是通过权力。权力不是人人都能有的，     

全面提高城市现代化管理水平

北京是全国的政治、文化中心和文明古都,正在向现代化国际化大都市迈进,维系城市的协调高效运转,最大限度地发挥城市功能,关键是搞好城市管理.     

关于繁荣珠海哲学社会科学的思考

落实科学发展观,必须繁荣珠海市哲学社会科学,因而要充分认识哲学社会科学在推进社会经济发展的重要作用和紧迫性,有效整合优化我市社科资源,着力发挥社科人才的智囊团和思想库作用,为"再造一个新珠海"作贡献.     

农十二师加快城郊团场城镇化建设的思路

乌昌经济一体化是自治区提出天山北坡经济带要率先发展战略之后的又一战略构想,这战略构想高瞻远瞩.它是把昌吉州的地缘、交通、资源等优越条件,同乌鲁木齐市的人才、资金、技术、信息等优势,实现强强联合,以带动天山北坡经济带更快发展的重大举措.处于乌昌之间的农十二师五个农牧团场应自觉地融入乌昌经济一体化这一大格局中去,抓住机遇,加快团场城镇化建设步伐,发展壮大自己.     

拓宽干部教育渠道 创新异地培训模式

近年来．西宁市按照大规模培训干郝的要求．着眼于干部教育培训工作新的实践和新的发展．不断整合培训资源．积极拓宽干部教育培训渠道．坚持多渠道、多形式、个性化的培训方式．保证了干部教育培训质量的提高．为“做强西宁、服务全省”提供人才保障和智力支持起到了积极的推动作用。     

信息广角

青海出台高层次人才培养规划；西宁市委领导情系山区谋发展；海东妇女劳动力转移见成效；海南州加强干部交流工作；海北州委组织部在整改中增强“五性”；重安全长抓不懈，严规章检查落实；联通青海分公司精彩风行“世界风”；格尔木全力做好城乡就业工作；玉树州人行学习《实施纲要》方法活 作风实；黄南军分区“双先”活动扎实有效。     

也谈“官”之冷热

在近日举行的留学人员代表座谈会上，国家有关部门负责人透露，为了吸引更多的优秀海外人才，中国准备考虑效仿印度，为海外人才实行“双重国籍”的优惠政策。     

论行政人才结构调整

任何事物都是结构和功能的统一体 ,要发挥行政人才的整体功效 ,提高机关的行政效能 ,就必须深刻认识调整行政人才结构的重大现实意义 ,切实搞好行政人才群体基本结构、社会分布结构、机关内部结构的调整和优化。     

高技能人才政策解读

近日，有读者来信说，在《劳动保障世界》杂志今年第一期上看到吉林省有两名技师在京受表彰的报道，很想了解有关高技能人才方面的政策。下面我们就用专门的版块向大家介绍一下。     

为经济社会发展提供坚强组织保证

2007年组织工作要紧密结合实际,开拓创新,扎实工作,为实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证和人才智力支持。紧紧围绕贯彻落实科学发展观,以领导班子和干部队伍建设的新成果推动经济社会又好又快发展。以党委换届为契机,用足用好体现科学发展观要求的地方党政领导班