“基层”是年轻干部的必修课

在与一些80后的公务员、选调生、大学生村官等年轻干部交流时．大家都有一种倾向性的忧虑,就是在基层究竟有没有“奔头”？现在到底是该“沉下身子”埋头苦干．还是“有的放失”准备“赶考”？笔者认为,年轻干部扎实修好“基层”这一课很有必要。     

当好公正用人的“守门员”

四川万源市委组织部原部长李林森因病于今年7月31日离世,其生前在组织部门工作有一个鲜明特点,就是党性观念和原则性强,敢于为正确用人主持公道,尤其是关心那些既有能力又埋头苦干的“老实人”。     

平凡之中见精神

在党的漫长历史中,不同时代、不同战线涌现出了一代又一代的优秀共产党员,他们用赤胆忠心和满腔热忱,谱写出党的事业最壮丽的篇章;他们埋头苦干、奋发进取,在推动科学发展、促进社会和谐中争做时代先锋。文建明、王家元、王颇友、黄凤林……他们都是近10年来省委隆重表彰的重大先进典型和学习楷模。本刊曾对他们做过详细生动的报道,其中的几位还登上过本刊的封面。     

对我省“十二五”时期社会体制机制建设的思考

今年是我省实施“十二五”规划的开局之年,按照省委、省政府的决策部署,在未来的五年中,我省将进入“四期”,即工业化跃升期、城镇化加速期、节能环保攻坚期和基础设施建设加大期。从整个规划的设计来看,只要全省人民埋头苦干、奋力进取,再造一个新山西的宏伟目标一定能够实现。     

完善选用好干部考核评价机制

焦裕禄式的好干部,往往埋头苦干、低调务实,不容易被发现——这就为组织人事部门如何选用这种好干部提出了更高要求。     

树立正确用人导向 强化基层干部事业心责任感

胡主席强调指出：对那些长期在条件艰苦、工作困难地方工作的干部要格外关注．对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意．对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。为此．各级党委机关要切实树立重视基层、崇尚实干、注重实绩的用人导向．把选人用人的目光投向基层,把任用干部的政策倾向基层,让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位．鼓舞基层干部安心本职、安心基层、安心作战部队。     

团结一心 锐意创新 埋头苦干 为再造一个新山西而努力奋斗

在全省上下认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,全力推进转型跨越发展的热潮中,省委九届十一次全会胜利闭幕。全会审议通过的《中共山西省委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,坚持以科学发展观为指导,紧密结合山西实际,明确了未来五年我省经济社会发展的指导思想、奋斗目标、主要任务和具体措施,对指导山西“十二五”经济社会发展,努力实现全面建设小康社会的奋斗目标,具有十分重要的现实意义。要落实全会提出的奋斗目标,再造一个新山西,必须突出抓好以下几个方面：     

深入扎实推进“好客山东”品牌体系建设一一山东省旅游局

2007年,“好客山东”旅游品牌隆重问世。五年多来,山东省旅游局认真贯彻省委、省政府持续打造“好客山东”旅游品牌的指示要求,组织全省旅游行业持之以恒、埋头苦干,扎扎实实做品牌,“好客山东”唱响全国。     

“无所为”有时是“有所为“”

在国人的思想观念中，埋头苦干大抵是最让人称道的了．人们赞美所谓的“老黄牛精神”其实就是赞美这种埋头苦干的精神，而对那些“有所为”和“有所不为”的智者，却怎么也赞美不起来，这是不公平的。     

饭前洗手与种族清洗

打从高中那会儿，我就一直闹不明白。纳粹时代的医生们，长期埋头苦干，反复实验着“活人要冻多长时间才死”、“快速节育术”之类的研究，这些文弱书生，怎么就下得了手？医生们如此醉心于活体实验，以至纽伦堡审判的第一拨战犯，不是打打杀杀的军人，而是这些文质彬彬的医生们。本应是救死扶伤的天使，这到底中了什么邪？