村民自治制度与农民维驻途径选择

“三自（自我管理、自我教育、自我服务）”和“四个民主（民主选举、民主决策、民主管理、民主监督）”是村民自治的精神和灵魂。但在实践过程中，农民常常对包括土地权益在内的矛盾纠纷选择阻断交通、围攻政府机关等非理性的诉求表达方式，强烈地向社会传递着农民信“访”不信“法”的信息。这也成为一些人判定“农民素质低”，反对实行村民自治的理由之一。农民能不能进行民主实践的争论，不禁使人想起中国共产党二十世纪初农民能不能革命的争论。本文试从我国村民自治制度的运行实践简要分析现实中出现的问题及原因．提出完善村民自治制度的建议。     

对公务员法配套制度建设的几点思考

2006年1月1日正式施行的《公务员法》，是我国第一部干部人事管理的综合法律，对于贯彻实施依法治国方略，健全干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理，具有重要的里程碑意义。公务员法从改革发展的需要出发，注意从制度设计、政策选择等方面入手，较好地解决了公务员制度和队伍建设中的主要问题。但在具体实施过程中，仍有一些问题需要完善配套制度加以解决。     

当代中国农民工问题研究

农民工是在我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。今后相当长一段时期内，农民工队伍将进一步壮大。但受各种因素的影响和制约，目前还存在组织化程度不高、合法权益得不到保障、社会服务体系不健全、利益诉求表达渠道不畅等问题。当代中国农民工问题构成了我国国情的重要方面，是一个需要引起党、政府和社会各界广泛关注的重大问题。我们要站在中国经济社会发展全局的战略高度来认识和处理农民工问题，充分发挥各级党委和政府的作用，切实把农民工组织到工会中来，加快相关立法工作，积极稳妥地解决农民工社会保障问题，健全农民工社会公共服务体系，努力推进农民工的职业化、市民化。     

当代中国文化建设的传统根基

张玉华在《黑龙江高教研究》2007年第6期撰文指出．学术期刊编辑实现学者化的途径有：一是开展继续教育．强化专业方向。为了弥补由于知识的陈旧和不足所造成的编辑活动过程中出现的误区和盲区，就必须重新学习．重新接受教育。为此．需要出版领域的领导部门树立强烈的补课意识。二是注重学术研究．提高科研水平。对学术编辑来说．要从两个方面进行：一方面从事编辑学研究；     

强化增量 整合存量 加快“两区”开发

加快晋西北、太行山革命老区开发（简称“两区”开发）是省委、省政府贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会战略思想，准确把握晋西北、太行山革命老区的发展现状。紧抓巾部崛起机遇，从全省经济社会发展全局做出的一项重大战略决策。这项工程的实施不仅覆盖全省约半数的县份，还关系到省内几乎全部的政府部门。政府在组织实施“两区”开发过程中。创新机制、整合资金、形成合力，为顺利推进“两区”开发工作奠定了一个良好的开端。     

连城各级人大代表关注中小学危房改造工程

今年来，顺昌县人大常委会认真贯彻实施监督法，审议通过了关于贯彻实施监督法的意见，把监督工作规范到监督法的要求上来；印发了县人大常委会监督工作暨听取和审议“一府两院”专项工作报告流程图，使“一府两院”及其工作人员对人大常委会实施监督过程的每个程序及法定时间要求直观明了；将监督法列入由人大常委会任命的机关工作人员任前法律测试内容，使之熟悉监督法的具体规定要求；召开常委会颁发任命书大会，强化机关工作人员依法接受人大监督的意识。     

社会工作方法与思想政治工作的创新

在具有中国特色的社会主义建设中,思想政治教育是一项十分重要的工作。随着社会转型过程中出现的经济成分和生活方式的多样化,在思想政治教育中引进和运用社会工作的价值理念与方法,可以有效地充实思想政治教育的内容、改进思想政治教育的方式、提高思想政治工作的效果,进而实现思想政治工作的创新。     

英语课堂教学中的"外贸公司"

英语课堂教学中的"外贸公司"是对大学生外贸专业英语课交际教学法的一种尝试.在设计与运作过程中,以提高学生的英语综合实用能力为目标,把握一个指导原则,两个教学重点和三个教学环节.     

浅析不安抗辩权在行政合同中的适用——以政府采购中的工程合同为例

针对不安抗辩权在行政合同中的适用所做的实证研究,在简要介绍行政合同和不安抗辩权的基础上,通过案例分析的方式论述了不安抗辩权在行政合同中的适用及缺陷,反思这些问题并提出了解决方案--通过增加类似"听证制度"的程序设计,使行政合同中的不安抗辩权在适用过程中更具公平性,进而更好地保护行政相对人的合法利益.     

国家在非公有制企业工会工作中的角色分析

工会是现代工业发展的一个产物,在调整社会关系,特别是劳资关系过程中具有举足轻重的作用.然而,改革开放后成长起来的广大非公有制企业中的工会工作对于我们来说还是一个相对薄弱的领域.作为工会工作的重要主体之一--国家(党和政府)在市场经济的发展和建设和谐社会伟大目标下必须积极树立"服务者"角色;注重提供有效法律产品;加大劳动纠纷处理力度;有效树立劳动法律权威.