论学前教育专业学生创新精神内容体系及其培养策略

以幼儿教师的创新精神来培养和发展幼儿的创新精神。此目标的实现落脚在高师教育教学活动中,建构出高师学前教育专业学生创新精神的结构模型,并以此为出发点,着力于培养高师学前教育学生的创新精神,为幼儿创新精神的培养奠定坚实的基础。     

以推进新型城镇化破解发展难题

省委书记卢展工在省第九次党代会报告中强调：持续探索不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的新型城镇化新型工业化新型农业现代化“三化”协调科学发展的路子，是从根本上破解发展难题的必然选择，是我省加快转变经济发展方式的具体实践，是中原经济区建设的核心任务。走好这条路，必须充分发挥新型城镇化的引领作用、新型工业化的主导作用、新型农业现代化的基础作用。卢书记提出的新型城镇化，新就新在城乡统筹发展、     

坚定不移走新型工业化道路 加快赶超崛起步伐

新型工业化是现代化的重要基础、新型城市化的重要支撑。胡锦涛总书记指出,坚持走中国特色新型工业化道路,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子,是加快转变经济发展方式的重要途径,是全面建设小康社会的必然要求,是提高我国综合国力和国际竞争力的重要保障。省第十三次党代会提出要建设"物质富裕、精神富有"的现代化浙江,必须坚定不移走新型工业化道路。深入实施"工业强市"战略,加快推进新型工业化,充分发挥工业在赶超发展、浙中崛起中的重要作用,符合中央精神,体现省委要求,顺应发展趋势,切合金华实际。     

各地

正辽宁本溪开设聋人剪纸班11月5日,辽宁本溪平山区聋协举办首期聋人初级剪纸培训班,平山区聋协组织12名聋人参加了此次培训。为培养德艺双馨的聋人人才,剪纸艺术家王晓红和平山区聋协联合制定培训计划,对聋人分层次进行培训。并且对学习突出的聋人人才重点培养使用,继续系统培训聋人民间剪纸后备人才,在此基础上建立聋人剪纸人才信息库和聋人剪纸人才档案,组织优秀聋人开展     

从基层一线遴选市直机关干部的探索

从基层一线选拔优秀人才充实各级党政领导机关,建立来自基层一线的干部培养选拔链,是中央提出的明确要求,是新形势下深化干部人事制度改革的重要课题。近年来,潍坊市坚持把基层一线作为培养选拔市直机关干部的重要阵地,先后从县、乡基层一线公开遴选了351名干部充实到市级党政领导机关,占同期新调入人员总数的90%以上,树立了重视基层的用人导向,激发了干部队伍的生机与活力。     

重视婴幼儿乳粉基地建设

正婴幼儿乳粉质量,关系到下一代的健康成长和民族的振兴发展,代表着一个国家食品安全水平,婴幼儿配方乳粉基地建设是提高乳粉质量的重要途径。通过"公司+基地+标准化管理"的模式,从奶源到加工进行全程监督,能够确保用最好的奶源生产出优质的婴幼儿配方乳粉。同时,基地化的经营管理模式,可以大幅提高产业集中度,对于转变经济发展方式、提高经济增长质量和效益、促进农牧民增收、转移农村劳动力等都有积极的推动作用。     

运用法治思维和法治方式推进法治银川建设

运用法治思维、法治方式建设法治城市,就是要实现城市治理行为合法化、治理过程有序化、治理规范公开化、治理形式正当化、治理理念市民化。法治思维和法治方式不仅是法治城市建设的核心内容,而且是法治城市建设的必然要求。     

高校档案管理网络化思考

高等院校档案管理工作不但肩负着为校内师生服务、为行政、教学、科研服务的重任．同时又有面向社会服务的职能。随着计算机和网络技术的快速发展．根据国家档案信息化建设和建立数字档案馆的规划要求．传统的档案管理方式已不再适应社会发展的需要．高校应该创新档案管理的方式．档案管理的网络化势在必行。     

在基层一线锻炼培养年轻干部

干部在基层成长，干部从基层选拔，干部到基层培养．是我们党的一贯用人方针。党的十七大强调指出，“要加大培养选拔优秀年轻干部力度．鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长”。近几年来．孝昌县供电公司加大年轻干部在基层培养锻炼的力度，在干部培养、选拔和任用上进行了认真的尝试和探索．取得明显成效。     

高职院校素质教育的实现途径

素质教育是一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式．它重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。