加强领导 狠抓落实 切实推动党外代表人士教育培训工作取得更大成绩

2010年中央颁布了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,其中明确要求,要把非中共党员干部培养选拔和教育培训纳入党政人才队伍规划,把非公有制经济、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划,把海外高层次人才引进计划纳入国家重大人才工程.2010年8月份中央出台干部教育培训改革十年《纲要》之后,9月份立即召开了全国党外代表人士教育培训工作会议暨全国社院工作会议,颁布了《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》.     

提高党建工作科学化水平的路径

党的十七届四中全会要求“提高党的建设科学化水平”,这一重大命题内涵丰富,非常重要而紧迫,必将对新时期加强和改进党的建设产生重大影响。胜利油田分公司海洋石油船舶中心的党建工作,从制度建设、信息化建设、考核的定量化管理三个方面着手,牢牢掌握推动中心党建工作科学化水平的主动权,探索了一条提高基层党建工作科学化水平的新路径。     

年轻干部需要在信访工作中历练成长

信访工作是密切党群关系、干群关系的桥梁和纽带,它往往涉及群众的切身利益问题,具有政策性、程序性、保密性和业务综合性强的特点,对干部综合素质要求高,需要有过硬思想政治素质和应对复杂局面、处理突发事件的能力,因此,信访工作是最能锻炼干部的前沿阵地。对年轻干部而言,从事信访工作有利于增强群众观念,有利于提高政策理论水平,有利于增强政治修养,有利于磨练意志品质,也有利于提高逻辑思维能力和决策水平。     

国内政府能力若干问题研究综述

政府能力是国家能力的重要组成部分。学术界在政府能力的概念及其结构要素、政府能力的评估、政府能力的提升路径等问题上已经有了较多研究成果,通过梳理、分析现有文献,对相关问题进行综述,可以为进一步提升我国政府能力提供理论支持。     

京津冀人才发展一体化的路径选择

继早年长三角、珠三角人才开发一体化的推进,以及近年来中部六省人才开发一体化的开展,环渤海的京津冀于2011年6月16日共同发布了三地人才合作的宣言。京津冀人才交流融合、共同发展的理想状态,是在区域内各地区功能定位科学,经济结构错位,产业布局合理,形成互相支撑、互为补充的格局的前提下,政府部门对由此产生的不同人才需求进行引导、调控,优化配置,实现经济结构与人才结构相互适应与耦合,最大限度地发挥区域人才资源的整体效能。     

社会转型期治安秩序重建的路径

社会转型期是所有后发现代化国家必须经历的一个紊乱期。称之为紊乱期,主要是就其巨大的社会成本和负面影响而言的。转型期最明显的社会特征之一就是治安失序,由此,秩序重建尤其是治安秩序的重新构建成为解决问题的出路。新的治安秩序的重建有着重大的现实意义,主要表现为其在政治稳定、经济建设及价值观塑造等方面的巨大促进作用。治安秩序本...     

公安院校政法干警招录培养体制改革现状探析

回顾历时两年多的公安院校招录培养体制改革试点工作,总结和思考现行培养模式,反思试点工作中存在的问题,并提出建议和对策,以期更好地实现＂培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才＂的最终目标。     

农民工权益维护的路径分析及其出路

分析了政策性保护、社会性保护、工会维护和自我维护四种农民工权益维护的途径、权益实现方式及其存在的缺陷,指出农民工自我维权的制度性困境在于：一是合法维权的成本高、效能低、实施难;二是在国家法团主义的国家-社会关系模式下,其自组织空间几乎不存在。提出政府应主动回应农民工的权利诉求,通过制度设计将其集体行动纳入制度化、有序化和可控的轨道;工会要主动介入农民工权益维护,着力解决农民工的组织建设问题,成为其利益的表达者和维护者;建构以工会为主体,社会其他公益性组织为辅助的,＂事前维护＂和＂事后维护＂相结合的农民工权益维护的社会支持系统。     

高校党外人才培养选拔胜任力模型研究

高校党外人才是高校办学的重要依靠对象,是高校改革与发展不可缺少的力量。本文探讨培养选拔高校党外人才的重要意义,采用主成分分析法,构建高校党外人才培养选拔胜任力模型,从而思考高校党外人才培养选拔的途径。     

推进基本公共服务均等化面临的问题与实现路径

“十二五”规划指出,着力保障和改善民生,必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系,提高政府保障能力,推进基本公共服务均等化。因此,“十二五”规划完全明确了提供基本公共服务是政府的基本职责,这对于“更加注重以人为本,更加注重全面协调町持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和改善民生,促进社会公平正义”无疑具有重要的现实意义。