网络技术与军队干部档案管理应用

网络技术的资源共享具有开放性,军队干部档案的"动态"管理具有保密性。科学的选择安全性和可靠性高的操作系统与数据库开发平台,将二者有机的结合,实现军队干部档案网络化管理,使档案资源共享,进一步提高干部部门的工作效率,及时、准确地为首长提供干部档案的有关资料,以满足未来信息化战争的需要。     

“十二五”时期做好干部人事档案工作的思考

干部人事档案工作始终是我们党组织工作的一个重要组成部分，是一项抓基础管长远的系统工程。“十二五”时期，我国干部人事档案工作面临着许多新形势、新情况、新问题和新挑战，如何做到干部工作与档案工作同步发展，需要档案工作者不断更新管理观念，勇于探索和尝试新的管理手段，以改革创新的精神把干部档案管理工作提高到一个新的水平，为经济社会发展提供坚强有力的保障。     

湖北省重大活动档案管理试行办法

湖北省人民政府令第322号《湖北省重大活动档案管理试行办法》已经2008年10月13日省人民政府常务会议审议通过,现予公布,自2008年12月1日起施行。省长李鸿忠二○○八年十月二十七日     

新时期高校复合型档案管理队伍的构建

新颁布的《高等学校档案管理办法》从多方面突破了高校档案的传统服务范围，贯彻该办法，需要构建复合型档案管理队伍；在贯彻该办法中，采取措施，组织岗位培训，开展研究和研讨，有利于培养复合型档案管理人员，构建复合型档案管理队伍。     

人事档案管理制度改革的研究思路

建国以来，我国初步建立了干部人事档案工作的管理理论、原则和方法，但未能形成系统的理论知识体系。要适应社会主义市场经济发展的需要，开创干部人事档案工作新局面，实现干部人事档案管理现代化，必须建立现代化干部人事档案工作的管理理论，建立起包括干部人事档案管理的基本理论、科学概念、工作原则和方法的理论体系，为干部人事档案工作向现代化的方向发展奠定坚实的理论基础。     

我省出台首部记载历史的自治州单行条例——《海北藏族自治州档案管理条例》出台侧记

3月26日，省十一届人大常委会第八次会议批准了《海北藏族自治州档案管理条例》，从而标志着我省民族自治州第一个档案管理条例正式出台。     

浅谈企业财务档案管理中存在的问题及其对策

企业财务档案是记录和反映企业日常经济业务活动的重要证据和史料，也是企业档案中最重要的组成部分。由于财务档案资料反映企业日常的经营信息，涉及企业的商业秘密，企业都会采取相关措施加强对财务档案的管理。     

山增绿 林增效 民增收

柞水县林业局认真贯彻落实科学发展观,2009年以来,紧紧围绕＂山增绿、林增效、民增收＂工作目标,取得了显著成绩。因此,被省林业厅授予全省天然林保护工程档案管理先进单位：陕西省秦东地区护林联防委员会授予2009年度护林联防先进单位;被市委、市政府分别授予标杆支部和全市体育工作先进单位;     

刍议高校档案管理与服务创新

高校档案在高校的改革发展中发挥着日益重要的作用。而随着电子计算机、电子载体和网络技术的应用和日益普及,尤其是高等教育的普及化发展,高校的发展步伐明显加快,对档案工作提出了很多新要求。而与此相比,部分高校的档案管理与服务明显滞后于高校的发展,因此高校档案管理服务要从服务观念、服务内容、服务方式和服务手段等方面创新,更好地适应和满足新世纪新阶段高校发展的需要。     

利用药检档案资源为民生服务

药检档案资料与其他档案一样,具有＂自然形成＂、＂历史记录＂、＂使用价值＂的属性,但又另具有一般文件与科技文件的合一性。挖掘药检档案信息资源的基础性、公益性、战略性功能,实现建立覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系,同样可以在彰显档案信息资源服务民生的理念中发挥积极作用。