金融信用缺失的博弈论分析

目前,我国严重的金融信用缺失造成了金融信用资源供给不足,交易成本提高,制约着经济的持续稳定健康发展.本文试图运用博弈论分析工具,从契约经济学和信息经济学角度,揭示我国金融信用缺失的微观机理.要从根本上解决当前的金融信用缺失,必须建立金融信用的整体制度安排,具体包括建立企业声誉机制和完善的信息披露制度、转变政府职能、完善信用立法、实施产权制度改革、引入第三方治理和重构信用文化等方面.     

浅议超期羁押的根源及对策

在我国刑事诉讼中，对犯罪嫌疑人（破告人)超过法定期限羁押的现象仍然存在，甚至十分严重。超期羁押严重侵犯公民的宪法权利，损害法律的尊严和公安司法机关的声誉，也有损我国的国际形象，因此，强化超期羁押责任追究，最大限度地抑制超期羁押行为的发生，是检察机关监所检察部门当前最重要、最紧迫的任务之一。     

由一起利用BBS破坏生产经营案谈起

以一起利用BBS破坏生产经营案为出发点,通过分析着重比较了损害商业信誉、商品声誉罪与破坏生产经营罪的异同,并进而展开了对刑法条文中不确定含义词语——“其他”、“等”的探讨。     

个人声誉、集体声誉与医生道德风险

医院声誉是集体声誉,医院医生具有滥用医院声誉的倾向却缺乏维护医院声誉的动力。医疗机构改革 的思路应该是,通过机制设计使医生尽可能承担声誉责任。     

现代大学制度的形成、演变和创新

2004年初,中共十六届三中全会提出了“科学发展观”这样一个命题,各行业、各部门都在据此审视本行业、本部门的发展。在这样的背景下,我们看到近年来在教育领域出现的巨大的反差。一方面,我国的各级各类教育都在快速发展,高等教育规模已经成为世界第一,毛入学率达到19%。另一方面,教育的社会评价、社会声誉、社会形象究竟如何呢?我觉得可能是降低到了二十年来的最低点。据2004年4月份中纪委公布的调查,教育被列为“五大腐败重地”,名列第四;在好几个省(市)的行业风气调查中,教育都被列为倒数第一或倒数几位。2003年新闻媒体的调查,教育被称…     

浅析个人理财业务创新及风险防范——以我国商业银行为例

随着我国经济的不断发展,一方面人民的收入不断增加,生活水平逐步提高,使大家有更多的富余资金进行投资理财,增加额外收入。另一方面,从2006年起各项业务较为完善的外资银行不断侵入中国市场占领份额,都促使我国商业银行个人理财业务不断发展壮大。但在发展的同时也面临着竞争压力大,内部制度不完善,市场监管不协调等诸多问题。因此,创新势在必行,同时要进行风险防范,稳抓稳打,不断推进我国商业银行个人理财业务的发展壮大。     

声誉机制对企业经理的激励作用

管理学和经济学从不同角度阐释了声誉机制对于企业经理的激励作用,美国和日本两国的激励机制的特点也不相同。我国用提高经营者的社会地位,社会声誉的办法弥补物质激励的不足,增强激励效果,是很有必要的。     

利益相关者视角下企业经营绩效评价的三维结构和基本原则

基于利益相关者理论,从过程与结果方面,识别出了企业经营绩效评价体系的三维结构,分别是内部利益相关者的资本投入指标、外部利益相关者的社会承诺指标以及财务分配指标。在此基础上,进一步提出了企业经营绩效评价的匹配原则与权变原则。     

损害商业信誉、商品声誉罪的理解与把握——李某某、范某某损害商业信誉、商品声誉案评析

立足于前置法定性与刑事法定量相统一的刑事规制原理和犯罪认定机制,损害商业信誉、商品声誉罪的保护法益是正当市场竞争秩序及他人的商誉权,如果仅侵害他人的商誉权,但并非出于不正当竞争目的,不能论之以该罪。在行为构造上,“捏造并散布”是指“捏造”和“散布”兼具,仅有其中一个行为的,不在该罪规制范围“;他人”原则上应是具体、特定的人或单位,不宜扩大理解为某类行业、产品;“重大损失”仅限于直接经济损失,间接损失只可作为酌定情节在量刑时予以考虑;至于“其他严重情节”,则应依据同类解释规则,结合个案予以具体认定。     

论对国企企业家的精神激励

现在有一些人常常将对企业家的激励机制与物质激励机制等同起来,认为只要实行年薪制,将企业家的报酬与经营业绩结合起来,便算是完善了企业家激励机制①。笔者认为这是值得商榷的。因为对于企业家而言,物质激励仅仅是满足了他们的低层次需要,而真正的企业家一般说来都具有较高的精神追求和较强的事业心,正如有的西方学者所指出的那样：“商人,特别是企业家一经理人员怀有的成就激励相对地多于社会中其他可识别的群体。”②这种高层次的职业追求仅靠物质激励自然是远远不够的,必须通过精神激励来激发企业家内在的积极性和创业的热情。…