现阶段工业反哺农业的路径选择——农业产业化经营

我国从总体上已经进入工业反哺农业的阶段,反哺农业的路径有很多,但在我国农业特点和现状以及其他各种约束条件下,农业产业化经营无疑是工业反哺更为有效更为现实的路径选择,是由它所具有间接、全方位、"造血型"反哺特性,和产业一体化的利益分享机制和产业化组织反哺机制共同作用决定的.     

加强校园文化建设的一点思考

校园文化的建设,能够提高学校的软实力,同时也能够提高教职工的精神风貌.校园文化是在一定的社会大文化环境影响下,经过学校领导者的长期倡导和全体员工的积极认同、实践与创新所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和.     

黄山之巅 党旗高扬——黄山西海饭店党支部工作侧记

西海饭店位于海拔1600米的黄山之巅,多年来,饭店党支部按照"围绕中心抓党建,抓好党建促发展"的工作思路,努力寻找党的建设与企业经营的结合点,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员     

善意收购:近期企业购并的亮点

新世纪以来,伴随着中国市场经济改革的不断推进和产业结构调整的日益深入,国内企业收购与兼并的行为日渐活跃。相对于上世纪80年代到90年代的企业购并,目前中国境内,企业实施善意收购的表现十分突出,收购行为成功几率迅速加大,堪称近期收购兼并活动中的亮点。     

外资并购中法务尽职调查陇方法与技巧

近年来．随着吸引外资活动的稳步发展，外资并购作为与绿地投资（Greenfield Investment，即新建投资）并驾齐驱的外商直接投资形式，已然成为外资进入我国市场的重要途径之一。在外资并购活动过程中，外资并购方在初步选定并购目标后．为掌握目标公司的整体状况以为其后的谈判及定价提供依据，通常首先针对目标公司实施法务、财务及商业方面的尽职调查（视需要还可能包括对某类特定事项，如环保问题的专项尽职调查），尽职调查由此构成外资并购中必不可少的一个环节。     

劳动合同法的效力在于强力实施

劳动合同法实施后，争议蜂起。一些企业误以为该法的实施将使企业的经营成本大幅上涨，令企业利润锐减甚至亏损；一些企业误以为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”。甚至连一些企业搬迁关闭的原因也被归结为劳动合同法的颁布实施。少数企业对新法的误解、误读使规避该法的情况不断发生。同时，一些劳动者也误以为新法单方面完全倾向劳动者，提出不少法外诉求。     

Bilski标准的理论及现实意义

商业经营方法在何种情况下可授予专利?美国联邦巡回法院的Bilski判决通过对以往最高法院判例的整理,确立了新标准,给出了新的解答.从理论和实务两个角度,分别对Bilski标准的意义进行了评述,对我国相关法律的诠释和Bilski标准的成长性进行论述,对我国企业如何正确应对该标准提出了有益的建议.     

论特许经营体系中商标和商号的地位

商标、商号是特许经营体系中许可使用的主要对象,但因我国相关规定不完善,对于商号的许可使用有待进一步理顺关系.无论何种特许经营,特许人都可将已有产品商标和服务商标作为许可使用对象,但服务商标在商业特许经营模式中是否可为许可对象我国实践中认识模糊.对未注册商标和注册商标被撤销的许可的效力应分别视具体情况而定.     

新农村建设必须发挥农民的主体作用

党的十七大报告在阐述和部署今后一个时期新农村建设任务时强调指出,要"培育有文化、懂技术、会经营的新型农民,发挥亿万农民建设新农村的主体作用",从战略高度对农民主体资格进行了明确。农民不仅是新农村建设的享有者,更应是新农村建设主要承担者和建设者,只有始终相信农民群众,依靠农民群众,充分发挥广大农民的主体性作用,新农村建设才会有巨大的力量源泉。     

森林生态系统经营浅析

一直以来，社会、科学、经济的影响改变着森林经营的环境，其变化的趋势形成了森林经营观念和模式的更替。森林经营模式的转变，是世界林业发展变化总的趋势。