高薪招不到人的困惑

加工资、提高福利待遇是企业主吸引工人最直接也是最有效的手段,然而临近年底,企业主们发现这招已不再灵验——"每次过年回家都跟打战一样,今年早点走,听说老家那边也办了不少厂,回家看看,如果有合适的话,明年就不再来了。"在福州火车站售票大厅准备预售车票的农民工老刘说。     

安徽省人民政府办公厅关于加快发展公共租赁住房的实施意见

各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：为贯彻落实全国保障性安居工程工作会议精神，大力发展公共租赁住房，完善我省住房保障体系，逐步解决城镇中等偏下收入住房困难家庭、城镇新就业无房职工和在城镇稳定就业的外来务工人员住房困难问题，根据住房城乡建设部等国家七部委《关于加快发展公共租赁住房的指导意见》（建保[2010]87号）要求，经省政府同意，现提出以下实施意见：     

外来农民工流动党支部建设的重要作用及基本途径——以浙江省玉环县为例

社会融入难、负面社会心理的产生、合法化组织的缺失等是农民工所面临的现实困境.加强外来农民工的服务与管理,促进外来农民工的社会融合,是目前发达地区政府及基层党组织所面临的重要任务.近年来,浙江省玉环县在外来农民工的服务与管理方面做了积极的探索与实践,加强外来人口的党建工作,充分发挥流动党支部在促进外来农民工的社会融合和维护社会稳定方面的作用,并在实践中摸索出一条流动党支部建设的基本途径.     

人口流动背景下的城市女性务工人员活动空间探究--以J市为例

调查分析发现，当前中国沿海城市女性流动务工人员大多在中低端服务行业和劳动密集型制造企业工作，在民营企业和个体工商户工作的比例大大高于机关事业单位、国有企业和外资企业。人力资本因素是阻碍女性外来务工人员职业获得和转换的重要因素。她们居住空间的分布受就业地点、生活成本、所在城市人口政策的影响较为明显。其居住方式以自己租房为主，其中无配偶者，用人单位提供住房的比例较大；有配偶者，绝大多数与配偶同住。其业余生活较之其他行业的同龄人更为单调，社交范围面窄而且群体同质性较强，文化因素限制了其社交圈子的扩大，她们寻找职业的途径主要是靠熟人介绍。其健康保健意识不是很强。当地提供给她们的就业门路，大多是家政、护理之类的非正规行业，在社会角色上明显处于弱势而且缺乏相应的维权手段，其社会地位亟待得到提升。     

试论城市化进程中外来务工人员的权益保护

近年来,随着我国城市化进程的加快,大量外来务工人员不断涌入,但外来务工人员还没有真正被城市社会所接纳和认同,还不能完全享受与城镇居民同等的社会地位和待遇,他们的出现同样也给城市社会带来不可避免的法治问题。如何建立和完善城市化进程中外来务工人员的权益保障制度是摆在我们面前的重大课题。     

陈勋儒：建立滇西北生物多样性保护区

云南省金沙江、澜沧江、怒江、伊洛瓦底江四条亚洲著名大江上游的滇西北地区，具有沙漠、海洋以外的各类生态系统类型的生物，是全球生物物种高度富集区之一，是世界重要的生物基因库。滇西北地区不足全国国土面积的1％，却拥有全国三分之一左右的高等植物和动物种类，系多个国际组织列为全球生物多样性优先重点保护的25个“热点地区”之一，也是《中国生物多样性保护行动计划》的17个“关键地区”之一。     

文化与多元文化主义

近几十年来,以穆斯林为代表的外来移民在英国人口构成中所占的比例越来越大。英国政府也曾把支持文化多样性作为国策。但随着伊斯兰恐怖分子活动加剧,伴随文化多样性出现的民族文化冲突日益受到关注。以卡梅伦为代表的保守分子和其他右翼分子的言行预示着一种新形式的种族主义情绪正在英国悄悄蔓延。持续多年的多元文化主义政策正被许多人谴责为导致当今英国社会矛     

浅析广西历史气候变迁

历史时期内的气候是有变迁的。广西历史时期内的气候变迁是否不同于整个中国气候变迁的大势而自成系统,从考古以及文献记载来分析这个问题是很有必要的。本文试图从象在广西的分布变迁以及荔枝和龙眼在广西地区的地域分布、广西的极端气候三方面来分析广西历史气候的变迁。     

外来物种入侵中国

在我国，从南到北、从东到两，几乎随处可见这些外来生物“入侵者”制造的“麻烦”。     

西湖饭店向外来员工发放春节加班费

春节过后第二个工作日，上海虹口区西湖饭店向52名外来员工发放春节加班费。西湖饭店是一家国有企业，曾4次被评为上海市文明单位，全店共有70多名员工，外来农民工有52名。今年春节外来员工全部坚守岗位。在饭店工作了8年的厨师王志中说：饭店对外来员工的人性化管理，是许多员工坚守岗位的重要原因。