警惕假冒他人专利行为

假冒他人专利行为既侵犯专利权人的商誉,又破坏国家专利管理制度,扰乱正常的市场秩序,损害消费者的合法利益.假冒他人专利与专利侵权既有联系又有区别,明确二者的关系对于实践中正确认定和处理假冒他人专利的行为至关重要.     

美国专利永久禁令适用之例外对我国强制许可的启示——兼论《专利法》(第三次)修订

<专利法>第三次修订对现行行政强制许可做了较多的修订,但没有没有增加停止侵害责任适用的例外,更没有司法强制许可的内容.这样,现行行政强制许可实施效果不理想的现状难以改观.结合美国永久禁令四要素检测规则及适用,赋予法院有条件不适用停止侵害责任的权限是增强专利强制许可的一个简便且切实可行的办法.     

知识产权侵权物的司法处置——以知识产权请求权为中心的思考

对知识产权侵权物的处置,是随着知识产权制度产生而形成的一种特殊救济方式.对侵权物及其制造工具的处置请求,是请求人为了确保被请求人能从根本上停止侵权而进一步提出的主张.以知识产权请求权为中心,建构我国知识产权侵权物司法处置制度,并具体论述该制度的主体范围、行使条件、权利限制、处置方式等内容.     

竞价排名商标侵权认定的新思路——商标间接侵权原则的应用

近年来网络竞价排名服务在其追求巨大的商业利益的同时,出现了众多有关商标侵权的争议.从直接侵权与间接侵权的角度入手,并结合美国诸法院近期的案例与中国第一例竞价排名商标侵权案,对竞价排名侵权责任进行研究.研究"竞价排名"商标侵权问题,首先要搞清"竞价排名"的规则.其次,根据"竞价排名"的各种特性,认定其商标侵权的标准并不应该着眼于关键词本身,而应取决于搜索结果页的广告条目中是否以混淆的方式使用了他人的商标.最后,"竞价排名"不应被认定为商标"直接侵权"而更应适用商标"间接侵权"的规则.     

环境污染损害需要真正的客观归责

随着我国经济的飞速发展,环境污染已是一个不可回避的问题。将之具体到民事关系中我们不难发现,环境侵权现象日渐严重和泛滥,作为一种特殊侵权,我们已不可能用传统的侵权行为法及其救济手段对之进行作用和调整,因为环境侵权行为具有加害主体复杂和难以认定、因果关系不同于传统形式等等的特点。基于此,世界上许多国家针对这一情况而进行了特别立法,诸如“公害赔偿法”、“公害民事救济法”等等。与之相比,我国却在这方面做的并不完善：我国仅在《民法通则》第六章第三节“侵权的民事责任”中做了广泛的规定,以及在《环境保护法》等特别法中作了粗略的规定。因此,目前我们有必要对这一问题进行系统的研究,从而希望对我国环境相关政策和法律的完善有所帮助。     

论《食品安全法》的法定召回义务及其民事责任

<食品安全法>确立了民事法律规则体系上召回的法定作为义务及其损害赔偿责任.召回制度是基于公共政策选择而确立的行政管理制度,但其调整的基础关系仍是私领域的交易消费关系.召回的法定作为义务在民法上属于交易安全义务,违反该义务引起民法上的侵权责任是结果责任,与一般的产品侵权责任有联系而又有不同.侵权责任立法中构建召回侵权责任规则,具有重要的理论和实践意义.     

我国消费民事公益诉讼制度之完善

随着经济的快速增长,人民的消费水平越来越高,交易效率也随之提高,交易规模逐渐变大,消费者权益受损的现象也增多.为了保护消费者的合法权益,维护人民群众的身体健康,我国在2012年首次在民事诉讼法中确立了公益诉讼制度,在2016年又相继出台了消费公益诉讼的司法解释,经过长时间的考验,在实践过程中,仍然存在一些弊端.本文主要...     

公务员重大过错行政侵权赔偿责任研究

公务员在执行公务过程中 ,因故意或重大过失给相对人的权益造成损害的 ,其个人应当承担赔偿责任是各国的普遍做法。相对而言 ,我国公务员重大过错责任追究的相关立法还极不完善 ,在理论研究上也存在若干不准确的认识亟待纠正。为了实现国家、公务员和相对人三者之间利益的平衡 ,应当要求有重大过错的公务员个人承担赔偿责任 ,国家承担不真正连带责任。     

公司组织体检后,能否私拆体检报告

正《工友》编辑部:一个月前,我公司组织了每年一次的例行体检。公司对体检报告私自进行了拆封。而我乙肝病毒表面抗原阳性的结论当即被领导知晓,随之也在公司传得沸沸扬扬。尽管该病只是血液传染疾病,只有在血液对接时存在不安全因素,在日常生活、工作中的接触,根本就不会传染,但一些不明就里的员工从此却对我"敬而远之":既不愿意跟我共桌吃饭,也不愿意同我娱乐,甚至不愿意与我一起工作。我曾质问过公司为何如     

低端行业女性劳动者权益保护问题初探

女性劳动者维权问题成为社会关注问题,而低端行业女性劳动者权益保护问题更为严重。众多从事低端行业基础性工作的女性劳动者面临企业用工制度不规范、个人法律意识薄弱、"三期"被侵权、隐性侵权等问题,究其原因不仅包括劳动者个人、企业方面,也存在着法律保护、社会保护网络的不健全。对此,本文建议,应加强低端行业女性劳动者权益保护工作,在法律更新、执法、加强宣传等方面促进女性劳动者权益保护。