嵇康的隐逸思想及其当代意义

嵇康的隐逸思想是其自然论的玄学思想的一部分,为了摆脱世间种种矛盾的束缚,转而追求人与"道"的融合的人生至境,呈现为平和安宁的状态,这种状态称作自然。这种思想既是对传统隐逸精神的继承,又因其历史承担精神焕发了个性的光辉。     

大学生网络暴力行为成因及引导策略探析

大学生是实施网络暴力行为的主要群体,网络暴力行为包括语言暴力、传播色情与暴力影视、玩暴力游戏、黑客行为四种表现形式,对大学生身心健康和学业具有消极影响。网络立法滞后、网民的"三无"、大学生性格特点和课程负担过轻等是大学生网络暴力行为的形成原因,高校应加强传媒教育、加大课程改革力度、开展丰富多彩文体活动,培养大学生形成积极健康的学习、生活方式。     

新晋本科警察院校教学团队建设研究

教学团队建设作为高校教学质量工程建设的重要内容,其在加强师资队伍建设、提升教育教学质量等方面具有显著成效和作用。但由于新晋本科警察院校本科办学时间相对较短,教学团队建设相对不足,且存在师资队伍素质较低、教学团队管理理念和方式较为落后、办学经费相对较少、制度建设相对滞后以及现有教学团队建设水平较低等问题和不足,难以满足其本科办学的基本需要。因此,各新晋本科警察院校必须从自身实际需要出发,结合教学团队建设的内在规律进行相应的建设和完善,以促进其教育教学水平的整体提升。     

对石化企业治安综合治理的探讨与对策

目前我国石化企业治安工作还存在了一些问题,本文从加强石化企业的治安综合治理的意义出发,分析了石化企业综合治理中的问题,最后针对这些问题,提出了解决对策,以供参考.     

当代大学生人文精神缺失原因及对策

当代大学生成长环境优越、物质基础丰厚，但是人文精神状况却令人堪忧，人文主义风貌萎靡不振，缺乏社会责任感；传统的伦理和价值观念正受到严重的挑战．这种现象的出现有着深刻的社会根源。培养什么样的人，如何培养人成为了亟待回答的问题。只有针对当前形势制定出切实可行的对策，才能培养和造就出德才兼备，科学与人文精神并重的高素质人才。     

新时期企业思想政治工作面临的挑战及对策

国际形势复杂多变,社会各种思潮的冲击,职工思想多元化,使企业思想政治工作面临诸多新的挑战。企业思想政治工作者要增强忧患意识、责任意识,积极应对挑战。努力践行科学发展观,不断提高企业思想政治工作科学化水平。     

高职高专院校师德建设之现状、成因及对策思考

近年高职高专院校在高等教育界异军突起,规模迅速扩张,虽经过多年实践与摸索,取得了巨大成就,为国家培养了一大批应用型人才,但在其发展过程中也产生了一系列问题,师德建设面临巨大挑战。本文从师德现存问题、成因分析、及对策思考三个方面对高职高专院校的师德建设进行了思考与阐述。     

关于缩小我国贫富差距的经济法思考

伴随着改革开放的脚步,我国经济取得的成就举世瞩目,然而,国民经济高速增长和居民收入不断提高的同时,跟随着的是贫富差距的不断扩大。我国目前的贫富差距问题已经很严重,并且产生了一系列的社会问题,只有尽快找到缩小我国贫富差距的对策,才能控制并解决这些问题。本文对我国贫富差距现状、成因和影响进行分析,从经济法角度寻找对策,目的是缩小我国的贫富差距,加快和谐社会的建设。     

财务管理人员职务犯罪特点、成因和对策

本文结合实际案例,分析了近年来某地财务管理人员职务犯罪的特点和成因,在此基础上提出了防范和治理对策。     

西部民族地区公共危机管理:现状、问题与对策

民族地区特别是西部民族地区是公共危机的高发区,公共危机中的民族因素使危机管理具有复杂与多元特征。传统的管理模式与策略在对西部民族地区公共危机管理中呈现出各种问题,这些问题的解决有赖于对相关问题进行系统的梳理、分析和研究。由于西部民族地区社会的内生性与保守性,对公共危机的管理必须结合实际,从传统体制、社会互动、民族特点等方面进行探索,建立一种持续、有效、稳定的管理机制。