基于百分等级模型的物流企业能力要素分析

以物流企业为研究对象，从顾客需求的角度，构建企业能力要素体系。利用百分等级模型思想，来对企业能力要素进行定量评价，以期形象的为物流企业明确本企业在行业内的地位起到作用，为此能够持续的利用此模型思想为企业提供决策依据。     

儿童骺板损伤致部分骺板早闭1例

1案例资料胡某,男,6岁。2007年8月2日步行横过马路时被车撞倒。入院检查：右小腿下端外观畸形,局部肿胀疼痛,右内踝处皮肤擦伤;X线片示：右侧腓骨骨折,右胫骨远端外侧（干骺端）撕脱性骨折,右胫骨下段内侧干骺板软骨损伤。诊断：（1）右侧腓骨骨折;（2）右胫骨远端外侧撕脱性骨折;（3）右胫骨远端骺板软骨损伤。2008年9月1日法医学检查：神志清,自行步入门诊,一般情况好。     

重回洪炉30天--杨得志上将下连当兵小传

1955年我军实行军衔制度后，一些干部误把正规化理解为等级差别，出现了脱离战士、粗暴管理等不良现象，部队内部产生了形式主义、官僚主义的问题，官兵关系紧张，引起了党和军队领导的关注。1958年8月，毛泽东在：北戴河召开的中央政治局扩大会议上提出：“我看所有的‘长’——军长、师长等，都至少当一个月的兵，头一年最好搞两个月，要服从班长、排长指挥。     

带客户像与点钞数的视频叠加监控系统

引言 随着银行柜员交易越来越频繁，银行的“柜员制”电视监控系统的要求也越来越高。并且，由于银行营业网点在安全方面的敏感性，公安部于2004年9月22日新发布了《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》（GA38—2004）的行业标准，其中特别要求对客户的面部特征要能清晰地显示与记录。     

古代直诉制度浅议

直诉是一元君权的产物,一直被认为在客观上起到了司法终极救济的作用。但它过于偏重于单一价值的维护,从而构成了对一元君权实现常态结构的破坏。因此直诉虽然形式上表现为一种"权利"而存在,但对于这种权利的援引往往负有较高的实现成本,包括法律文本和社会实现成本;所以,直诉之存在更多地成为了名义上的权利。由于产生了这种制度权利停留在名义层面的现象,本文拟就直诉的制度特点和实现特点进行探讨,考察在制度运行价值发生冲突时产生的权利实现的变形,并希望能够进一步考察在其影响下形成的一些古代的法律观念。     

立法在即 打铁更得自身硬

保安立法从提议到起草,走过了漫长的历程,《保安服务管理条例》(征求意见稿)面世,面向社会广泛征求意见,保安服务业期盼已久的保安法有望正式出台,广大保安从业人员特别是主管部门各级领导及保安服务企业经理,带着不同心态,抱着不同愿望,翘首以待,迎接立法。笔者认为面对立法,只有在队伍管理和业务拓展中下狠招,出奇招,带好队伍,盘活资产,以强有力的竞争状态,以优质服务和企业的全面、协调和可持续发展迎接《保安服务管理     

对“文物保护”的基本政策在实践中的几点认识

处于制度转型期的中国文物单位应注意解决以下问题：根据文物单位等级确定管理机构级别；进行经营制度改革；让文物单位拥有相应的经营自主权；加强对文物单位拥有相应的经营自主权；加强对文物单位人才的培养。     

打印机能效标准或酿新机会

打印机能效定值和等级标准新规即将实施,它在淘汰一些落后产品的同时,将更使有技术潜质的企业获得一次升级转型的机会     

守望精神家园——威尔海姆·海因里希·里尔的保守社会政策

威尔海姆·海因里希·里尔是19世纪德国颇有影响的学者,文化民族学的代表.在德国向工业社会转型,传统社会发生分裂与解体、理性社会倡导个人自由和解放、社会革命时时"威胁"现存政权的时代,里尔提出了调和国家和社会的"道德政策".他依据"自然演进的历史观",在"地域-伦理学"和社会人类学的基础上表达他对道德政治的看法.他的"道德政策"就是要把传统的家庭、乡镇和社团等自然发展的社会组织纳入现代社会,使之获得新的发展空间,并以此消解现代社会的种种紧张关系,以实现社会的和谐.     

员工技能等级模型剖析

在知识密集型企业的人才管理（Talent Management）活动中，技术人员（technical staff）是企业最重要、最具价值的资本。如何识别、评估和发展技术人员的专业技能，并为其设计职业发展通道就显得尤为重要。