自然环境·地缘政治·新技术与秦统一中国——一个以马克思主义生产力观点为基础的新的考察角度

在当时的技术条件下，秦在自然环境、地缘政治诸方面有着天然的潜在优势。商鞅变法是在新技术背景条件下，变天然的潜在优势为实际的经济、军事优势的一种制度安排和政策选择。变法的实施，秦取得了凌驾于六国之上的态势，从而统一了中国。     

提升武汉城市文化品位的重要举措--略论武汉地区交通博物馆建设的必要性与可行性

大力建设专题博物馆是国内特大城市文化建设的重要举措和重要标志，武汉是中国交通建设的重要基地，兴建交通博物馆以弘扬交通文化，既有得天独厚条件，又可凸现地方特色和优势，对于大力提升武汉城市文化品位和增强城市综合实力具有重要的现实意义。     

我国东南沿海地区偷渡现象探析

文章从经济学、社会学角度对我国东南沿海部分地区偷渡现象的特点、成因进行详细剖析,从而提出治理偷渡现象的根本对策。     

阶级对泰国研究的重要性

1986年,埃伦·米克辛斯·伍德(Ellen Meiksins Wood)在其著作中论及马克思主义社会科学内部的论争时,对那些回避阶级分析的人进行了严厉的抨击(见伍德(Woods)的著作,1998年,第1页)。要撰写这种对于泰国社会科学研究的评论文章是很困难的。这是因为阶级分析从未成为关于泰国研究的学术论文的重要成分。也可能根本就不存在回避阶级分析的问题。     

缓解中国就业压力的举措

缓解中国就业压力,不仅要有积极的治理政策,在减少劳动力供给的同时,要创造更多的就业岗位,增加对劳动力需求,而且也要有被动的治理政策,完善社会保障制度。     

强化“人本”服务理念率先实现城乡统筹就业

就业是民生之本,安国之策,和谐之基。贵阳要率先在全省实现经济社会发展的历史性跨越,必须坚持“以人为本”的科学发展观,进一步更新观念,开拓思路,动员社会各方力量,群策群力,积极探索建立市场经济条件下促进城乡统筹就业的长效机制。     

基于隐性知识的企业竞争优势

1、隐藏在企业能力背后的是什么？企业知识理论认为，隐藏在能力背后、决定企业能力的是企业的知识以及与知识密切相关的认知学习。正是知识所固有的性质导致了企业的核心能力。因此，测度企业竞争优势的基本尺度包括：创新能力、难以模仿、可持续性以及学习能力。正是在这几个方面，企业知识，尤其是隐性知识发挥了关健性作用。     

高职毕业生就业存在的问题及其对策

随着我国高等教育大众化时代的到来,毕业生就业问题已越来越受到人们的关注。特别是高职毕业生就业如何根据市场需求变化,培养产销对路的人才,如何切实做好高校毕业生就业工作,指导和帮助高职毕业生选择适合自己的职业,是高等职业教育工作的重要内容。     

李川副省长提出：力争每年新增就业人数实现10％以上增长

当前及今后一个时期,福建省就业再就业工作以增加就业岗位为目标,以强化服务和职业培训为主要手段,以帮助困难群体人员为重点,继续把就业和再就业工作抓紧抓好,力争每年新增就业人数实现10%以上的递增,城镇登记失业率控制在4.5%以内,保持全省就业局势的稳定,为建设全面繁荣的海峡西岸经济区服务。(一)要千方百计扩大就业渠道。首先要按照建设海峡西岸经济区的部署,