构建城市养老服务新体系

我国城市离退休职工养老的经济保障是由国家和社会提供的,家庭的经济保障功能已基本消失或十分弱化。但是,养老需求是多方面的,在经济保障的基础上,还需要大量的服务保障,包括生活照料、精神慰藉、病弱护理等,家庭在这方面仍承担着主要责任。近年来,随着我国人口老龄化速度的加快,这种以家庭为主的养老服务模式已越来越不能满足老年人生活需求。为了提高老年人生活质量,建立符合我国城市特点的新型养老服务体系已日益引起人们的普遍关注。本文以我国人口老龄化的变化、特点为基础,分析传统服务模式所面临的冲击与挑战,探讨重建与开发养老服务新体系,以加深对新时期社会保障制度改革的认识。     

协助中小企业成长——专访中国社会科学院中小企业研究中心主任陈乃醒教授

在经济全球化趋势下，任何企业或国家都不可能在所有价值环节都是世界上最有竞争力的，而中国无疑在生产环节上是全球最具竞争力。世界制造业向中国转移，一方面是先进制造技术趋于平台化、模块化的外推力，另一方面是中国廉价的土地和劳动力成本，特别是3000多万家中小企业承接了世界各国制造业的产业转移，同时也解决大量就业问题。因而，中小企业已经成为国民经济持续稳定增长、市场繁荣和扩大就业的重要基础，发挥着极其重要的作用。     

市场配置劳动力 政府促进就业

在拥有13亿人口的中国,劳动力资源丰富。能否使劳动力实现比较充分的就业,不仅决定了居民收入和生活水平的提高,也直接影响到社会的稳定。在社会主义市场经济条件下,劳动力市场应该在劳动力资源的配置中起基础性的作用。随着政府经济职能的转变,政府不再直接介入劳动力配     

把妇联建成培养和输送女干部的基地

磐安县是浙江中部一个有“九山半水半分田”之称的山区县,几年来,磐安县委在带领群众脱贫致富奔小康的过程中,重视高素质的干部队伍建设,特别是女干部队伍建设,切实把妇联建成培养和输送女干部的基地。全县进乡镇党政领导班子和机关部门领导班子的51名女干部,从妇联岗位上去的有31名,占总数的60.8%。其中,7名乡镇、部门党政正职中,4名是由妇联干部直接提拔的,占57%;18名乡镇女领导中,13名是原县妇联干部、乡镇妇联主席,占71%。复县以来已调离妇联的两任县妇联主席先后被提任为副县长,其中一人直接由县妇联主席提任。换脑子———把妇联作为…     

跨越求职中的不良心态

大学生的求职过程实际上是一个从单纯的校园人到社会职业人过渡的复杂心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。在求职前,必须排除心理干扰,克服以下几个方面的不良心态——     

构建和谐社会，让山城更富活力

建瓯县地处闽北山区,近年来,在构建和谐的保障型建瓯过程中,建瓯市注重在增加就业总量的同时提高就业质量;在扩大社会保险覆盖面的同时完善制度体系;在全面维护劳动者权益的同时协调平衡各类社会群体的利益关系;在缓解当前突出矛盾的同时研究建立长效机制,使广大人民群众在逐渐形成的劳动保障体系中得到了真真切切的实惠。一张强大的劳动保障"安全网"为建设和谐的保障型建瓯提供了有力的保证。     

抓源头参与 增强维权工作的主动性和前瞻性

新的历史阶段中，妇联维权工作面临着新的情况，如何在新形势下抓住机遇，创新工作，突破难点，不断提高妇女维权工作的水平，我们注重从源头参与抓维权，加大了维权工作的力度，增强了工作的主动性和前瞻性。     

择业——大学毕业生永远的话题

当今社会大学生择业难和择业途径的多样化是普遍的话题,最重要的还是大学生在择业前做好这样几方面的准备:了解就业现状,确定自我定位,写好简历和自荐信,练好综合素质,培养抗挫能力。     

跨越千山万水的追寻

"名洋美颜设计总汇",一听这名字就让人感受到美的存在。的确,淡绿色的地灯,梦幻般的色彩,米白色高雅装璜装饰,折射出的就是如歌如诗的曼妙。一字铺开的美容床,几个春天般活泼的少女,蕴涵着人们对美的追求和对美好生活的向往。这里的主人公如她的招牌一样温柔似水,在细细的交谈中,总能传递出她那美丽面容背后的自信和坚强。