以人为本与法治观念的变革

党的十六大提出了以人为本的执政理念，以人为本要求社会发展要满足人的需求，一切发展要以人为中心。建设社会主义法治国家，在法律已基本覆盖社会生活的各方面时，受传统一些观念的影响，我们的法治观念并未能跟得上时代的发展，也与以人为本的执政理念不相符合，所以我们应该对现有的与时代不相适应的法治观念进行变革，树立正确的、合理的、与以人为本相适应的法治观念，实现人的全面自由发展．     

劳动法上的反歧视原则研究——反歧视与劳动权保障

平等，是当今最为深入人心的政治法律观念，是每个普通公民心中最基本的诉求，也几乎是每个国家（不论其是民主的还是专制的）明文规定的基本法律原则。然而，实行起来却难之又难。“平等”的概念常常显得十分宽泛抽象，争论余地很大。但在某些方面又比较具体，比如劳动权的平等，或日公民的平等劳动权，似乎很明白，     

继承传统文化 促进创业就业

在全国妇联的高度重视和积极推动下，在民政部等有关部门的大力支持下，全国妇女手工编织协会今天隆重成立了。大家推选我为第一届会长，我感到非常光荣，也深感责任重大!我一定尽心尽力、尽职尽责地努力工作，和各位副会长紧密团结，在全体会员的支持下，     

以现代法治理念建设法治政府

当前,我国推进依法行政面临重大机遇和严峻挑战,如何通过更新观念、创新制度来加强对于行政权力的监督制约,从而实现建设法治政府的目标,成为了急待解决的问题。在此情形下,大力推动法文化革新和制度创新,帮助行政公务人员牢固树立现代法治观念,提高依法执政、依法行政、依法办事的能力,成为推动依法行政、建设法治政府的要义。     

重庆：积极搭建服务平台推动大学生就业

今年以来，为缓解大学生就业压力，重庆市人力资源和社会保障部门通过扩大见习基地、实现定向培训、开展专项服务等，帮助一批大学生与用人单位有效对接。据悉，今年以来，重庆市人力资源和社会保障部门指导新建大学生见习基地16家。截至3月底，重庆市共建成见习基地457家，占全年目标的91．4％，受理审核95家见习基地申报见习补贴，发放补贴金额224．97万元，并制定出台《见习基地奖优劣汰评估指标体系》和《见习信息系统操作手册》。     

再就业,老年人的新问题

60岁,是花甲之年。60岁,在很多中国人看来,正是儿孙满堂、颐养天年的年纪。但随着生活条件的改善和传统观念的改变,步入60岁的银发大军已经成为就业市场上一支不可小觑的队伍。在一些特殊领域,银发族甚至比年轻人更受欢迎。在老年人再就业的高涨热情下,争议之声也随之而来,配套政策和保护机制不完善     

广西就业工作年中座谈会在桂林召开

8月18—19日，广西人力资源和社会保障厅在桂林召开全区就业工作年中座谈会。会议总结分析了2011年上半年全区就业工作情况，并对下半年就业工作进行部署。     

论高校思想政治理论课实践教学与大学生就业竞争力的提升

大学生就业竞争力由核心竞争力、基础竞争力和环境竞争力三部分构成。本文在分析大学生就业竞争力内涵和现状的基础上,从影响大学生就业竞争力的两个重要方面入手,就如何充分发挥高校思想政治理论课实践教学在培养和提升大学生就业竞争力中的作用进行探讨,以期构建以提升大学生就业竞争力为着力点的思政课实践教学模式,对提高思政课的实效性特别是帮助大学生提高就业竞争力起到应有之效。     

淮水源头张活力——桐柏县朱庄乡人大促进农村富余劳动力就业一瞥

位于桐柏山的桐柏县是我国著名的河流淮河的发源地。近期,桐柏县朱庄乡不少农民沉浸在欢声笑语中。我在铁选厂找到一份做饭的工作。我在金矿找到一份保洁的工作。今后,种香菇就有人手把手地教我技术了。大伙儿你一言我一语地道出了就业后喜悦的心情。这是该乡人大主席团为促进农村富余劳动力就业开展亲民行动后发生的一幕。亲民行动解困局2011年4月初,朱庄乡人大主席潘万群到人大代表徐天晓家     

新闻秘书

贵州看点[新趋势]基层成为吸纳人才就业主要去向据《贵州省2011年度人才需求专业目录》显示,2011年全省人才需求总量为10.5万余人,其中县、乡(镇)级单位和农村实用人才需求总量最大,超过7.8万人,占到全省需求总量的75%,基层已成为我省吸纳人才就业的主要去向。(来源:新华网)