对山东省转变经济发展方式的几点思考

当前山东经济发展呈现出经济总量较大,但经济发展的质量和效益不高,人均经济指标水平偏低;加快转变经济发展方式任务更加繁重;社会供给结构的调整不能适应社会需求结构;以蓝黄两大战略为引擎的重点区域带动战略深入实施,但引领经济发展方式转变的路径、载体、机制没有完全建立等阶段性特征。制约山东省经济发展方式转变的主要因素是需求结构不合理、产业结构不合理、要素投入结构不合理、转变动力不足。山东省加快转变经济发展方式应牢固树立科学理念;遵循规律选好山东省加快转变经济发展方式的科学路径;努力增创山东省加快转变经济发展方式的新优势。     

真抓实干促发展科学发展谱新篇

近年来，山东省临沂市市直机关事务管理局坚持以科学发展观为统领，努力践行“科学千事、和谐干事、廉洁干事”准则，善于抢抓机遇，敢于迎难而上，以创新的理念、创新的措施积极应对新形势、新要求，推动全市机关事务各项工作取得了显著成效。     

《体现科学发展观要求的县域经济社会发展综合评价体系研究》简介

本人负责承担完成的国家社科基金项目《体现科学发展观要求的县域经济社会发展综合评价体系研究》(批准号:05BJY066),于2007年12月结项,经国家规划办组织鉴定为优秀等级。2009年获山东省社科三等奖。体现科学发展观要求的县域经济社会发展综合评价体系是地方政府贯彻落实科学发展观,实现县域     

创意山东建设的实践价值与思路对策

近年来，山东省提出创意山东建设计划，这是山东省在将“文明山东”、“诚信山东”、“平安山东”建设纳入社会发展总体规划之后提出的又一项重要规划，对于进一步推动山东文化创意产业发展、建设经济文化强省具有重要现实意义。     

新语录

改革要改活，不能改垮，更不能改死。全国人大代表、山东省副省长张建国表示，改革要“理清问题，试点先行，稳步推进”。     

山东省东平县：推行“党员联名议案”制

为发挥农村党员在推进社会管理中的作用，山东省东平县积极推行“党员联名议案”制度，畅通党员意愿表达渠道，提高了村级决策的科学化、民主化水平。     

“五不直管”规范“一把手”用权

正"‘一把手'不再直接管理财务、人事、行政审批、物资采购和工程招投标等权力,转而交由副职分管。"山东省曲阜市纪委有关负责人告诉记者,基于对当前"一把手"权力过于集中的考虑,自去年以来,他们在全市12个镇街和67个市直部门推行了党政主要领导"五不直管"改革,从体制机制上对"一把手"权力予以制约。据了解,实行"五不直管"后,"一把手"虽不直管重要权力,但仍要履行组织、领导、协调、监督职责,分管副职则依据授权履行分管职责,向"一把手"负责并及时报告。     

让“机关堡垒”更坚强——山东省军区某预备役炮兵团党委抓机关党支部建设纪实

地处海防前哨的山东省军区某预备役炮兵团党委，在抓机关党支部建设中，注重在落实好每个党日、帮助好每名党员、培训好每个支部书记上下功夫，使机关党支部成为一个个坚强的“机关堡垒”。     

弘扬沂蒙精神 铸牢群众观念 锤炼过硬党性——山东省组织部长培训班在沂蒙革命老区临沂举办

"我郑重承诺:对党忠诚,心系群众;淡泊名利,甘为人梯。坚持原则,公道正派;勤奋学习,提升素质。实事求是,开拓创新;勇于担当,敢于负责。廉洁自律,恪尽职守;奋发进取,争创一流。不辱使命,不负重托,