全球化背景下劳动法面临的挑战及对策

全球化背景下出现了劳动立法方面放松规制、集体谈判方面工会不断退让的趋势,并且出现以人力资源管理理论评判劳动法、以公司社会责任冲击劳动法的现象,劳动法面临着严峻的挑战。世界性的劳资矛盾正在加剧,必须保卫劳动法,从而保卫我们的社会。     

民革“一大”召开的前前后后

1947年11月12日,中国国民党民主派第一次联合代表大会在香港开幕,共有来自各地的“民联”、“民促”代表和其他国民党爱国民主人士110余人出席了这次大会。李济深在开幕词中指出,11月12日是孙中山先生的诞辰日,我们在这个日子召开大会,就是象征着中国国民党的再生。何香凝在讲话中也指出,这次联合大会的宗旨,就是“要实现真正的三民主义”,“实行三大政策”。她要求大家实心实意地为继承孙中山未竞之志而努力。     

SPOTLIGHTS

Workers' Congress Coming to China's State-owned Companies A draft measure, aiming to clarify the rights and operation of workers' congresses in key state-owned enterprises (SOEs), underwent a tenth reading on Feb. 2 ,2007.     

工人代表 任重道远

我之所以用"工人代表任重道远"这几个字当题目,是2014年在人大代表履职中有很深切的体会。2013年的下半年,我应邀参加了"中国企业员工互动平台"组织的几次企业班组长论坛,接触并结识了一大批全国各行各业的优秀企业班组长。在这个圈子里,以交流推广企业班组安全管理标准化为抓手,学习探讨时下一些先进的班组管理理念,推进完善企业班组建设工作的     

田东推情景教育红色线路

<正>2014年11月11日,广西区党校、广西行政学院广西党员干部革命传统教育基地正式在田东右江工农民主政府旧址挂牌;12月11日,百色起义85周年纪念日,田东县委、县政府在红军广场举行大型纪念碑情景雕塑群揭幕仪式。田东是一片红色的革命热土,从1929年10月20日邓小平踏上田东的到1930年10月6日率部离开北上,留下了丰富的革命事迹和宝贵的精神财富。在革命战争年代,田东还涌现了百谷、真良、巴麻等红色村屯,留存了许多革命旧     

刘占科:为困难群众起一片绿荫

保定市政协委员、曲阳县政协常委刘占科多年热心公益慈善事业,荣获了保定市热心慈善贡献奖。他说:"办企业不能只是为自己多挣多少钱,而是回馈社会,以实际行动报答生他养他的家乡这片热土和父老乡亲。"为解决百姓看病贵、看病难问题,2004年,刘占科多方筹资创建了曲阳仁济医院。十年来,在刘占科引领下,医院职工积极参与下乡义诊、义务献血等慈善公益活动,为离退休老干部免费体检,为全县工会会员和农村贫苦患者发放医疗优惠卡,特别开设扶贫病房,采取多种措施为特困患者减免医疗费达     

宁夏回族自治区企业工资集体协商办法

<正>宁夏回族自治区人民政府令第71号《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》已经2014年12月19日自治区人民政府第36次常务会议讨论通过,现予公布,自2015年2月1日起施行。自治区主席刘慧2014年12月20日第一章总则第一条为推进企业工资集体协商,保障职工和企业的合法权益,维护劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《宁夏回族自治区企业民主管理条例》等法律法规规定,制定本办法。第二条本办法所称企业工资集体协商,是指企业职工代表与企业或者企业代表组织就工     

在改革创新中展示工会组织新作为

<正>2013年4月28日,习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时强调,时代在发展,事业在创新,工会工作也要发展、也要创新。要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。对于铁路各级工会组织来讲,深入学习领会习近平总书记讲话精神,就是要在坚持正确方向的基础上,承担使命、履行职责,以改革创新的精神,实现好、     

倾听保安员的诉求保障保安员的权益 从企业工会做起（上）——当好职工的“娘家”

企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。作为一个具有社会团体性质的群众性组织,工会的重要优势是具有广泛的群众基础。如何最大限度地把职工组织到工会中,保障工会更好地代表和维护职工的合法权益,是工会的一项重要的任务。 除了维护职工的合法权益之外,工会还有建设职能、参与职能、教育职能等。保安服务公司的工会组织是企业联系员工的桥梁和纽带,在稳定员工思想、组织各项活动、协调劳动关系、加强企业文化建设过程中发挥着重要的作用。不少保安服务公司认识到了工会建设对于企业发展的意义,积极发挥工会的职能作用,使工会成为保安员的职工之家。     

中国工会的职能层次体系及职能优化

中国工会职能问题研究由来已久,对其研究应从平面型研究转向层次型研究。层次型研究有助于提出更有针对性的工会职能优化策略,从而为构建劳动关系治理的长效机制创造有利条件。根据工会与政府、用人单位、职工之间的关系及其衍生的工会职能行使的难易程度可以把工会职能划分为三个层次：自力型职能、接力型职能、借力型职能。在工会的三层职能中,除了自力型职能通过工会自身可以相对容易地履行外,另外两层职能都与政府、其他劳动关系主体密切相关,其中又以政府的态度和行为最为紧要。因此,政府应扮演好劳动关系监督者、协调者的角色,通过制定相适应的法律政策支持工会维护职工的合法权益。