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951.
随着市场经济的发展和劳动制度改革的深化 ,我国的劳动争议问题大量增多 ,迫切需要加强劳动争议调解工作。工会在劳动争议调解工作中有着重要的地位和作用 ,这是由劳动争议的特点、工会性质和职能决定的 ,也是法律法规明确的。工会应按照“五突破一加强”的要求 ,制定对策 ,做好劳动争议调解工作。 相似文献
952.
建设服务型工会的实践与思考 总被引:1,自引:0,他引:1
张晓林 《北京市工会干部学院学报》2009,24(4):40-43
近年来,崇文区总工会围绕服务大局、服务职工、服务企业的服务定位,构建了由区职工帮扶中心、街道工会服务站、基层工会构成的全区工会三级服务体系,健全了各项制度,搭建了多个服务平台.主动围绕全区的中心任务,不断丰富服务内容,动员和组织职工发挥工人阶级的主力军作用;主动围绕职工素质、职工精神文化生活、职工帮扶、职工合法权益等,履行职能服务全区职工;主动围绕企业需求,为企业的和谐发展创造良好的条件和环境. 相似文献
953.
左山虎 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2009,(4):16-17
席卷全球的金融危机不仅对企业造成相当的冲击,也对职工队伍产生了较大的影响。在这种背景下,工会组织培养高技能人才,造就高素质职工队伍,既是落实工会基本职能的重要内容,又是应对金融危机,维护职工合法权益,促进产业发展的重要举措。 相似文献
954.
做好劳动保护工作是工会维护职工群众利益的需要 ,是法律赋予工会的权利和义务 ,是市场经济新形势对工会的必然要求。工会要从搞好宣传教育、健全规章制度、强化安全监督、抓好班组安全建设等方面入手 ,切实做好劳动保护工作 ,维护职工的劳动安全与健康方面的合法权益。 相似文献
955.
董保华 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(6):7-8
建国以来我国公布过两部工会法:第一部是1950年公布的《中华人民共和国工会法》,成为当时国家最早公布的三大法律之一;第二部是1992年4月公布的《中华人民共和国工会法》,也是我国极为重要的一部基本法。《工会法》公布10年来,市场经济有了长足的发展,修改《工会法》无疑能够更加适应新的经济环境。经过有关方面长达几年的准备,今年10月27日全国人大常委会通过了《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》。与原有的《工会法》相比,新《工会法》的特色主要表现在对工会工作 相似文献
956.
957.
解建伟 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2009,(5):32-34
上海烟草(集团)公司是一个以卷烟工业为主体的现代化国有企业,目前拥有工业企业12家(包括北京、天津烟厂),商业企业19家,酒店餐饮企业2家,隶属员工12000多名。自1993年上海烟草(集团)公司组建以来,烟草工会遵照全总、市总和全委的指示精神, 相似文献
958.
为顺应时代变迁和"场域"置换等所带来的挑战,有效回应高校教职工利益诉求,社会管理机制是应对的一种新理论。就高校的工会工作而言,可以通过"有为"来实现"有位"。为此,需要建立健全高校教职工利益维护的长效机制,即利益表达、补偿、保障、激励、促生机制,从而使高校工会的"精"、"气"、"神"得到高度统一,有效维护高校教职工的切身利益。 相似文献
959.
960.
《北京市总工会职工大学学报》2010,(3):26-26
北京市工会干部学院工会理论研究所高大慧、王宏伟、范韶华承担的北京市政协社会和法制委员会课题《北京市部分行业在职职工低收入状况》已顺利结题。 相似文献