人力资源开发中的工会社会责任与和谐劳动关系构建

在人力资源已经成为企业乃至整个国家的第一资源的今天，如何利用和开发人力资源，使数量庞大的具有劳动能力的人口转化成为真正富有生产力的有效资源，提升人力资源竞争力，不仅直接关系到国家经济长期高速发展。而且成为构建和谐劳动关系需要解决的重要课题。以构建和谐劳动关系为己任的工会，在“组织起来，切实维权”的同时，应立足自身优势，通过释放决策参与、资源整合以及教育培训等功能，承担起人力资源开发的社会责任。     

深圳学人

盛世崇文，国家实施文化强国战略。近年来，深圳市委市政府提出大力发展哲学社会科学，打造“深圳学派”的构想，形成具有全球视野、时代精神、民族立场、深圳表达的研究群体。受深圳市社会科学联合会委托，本刊在封二特辟深圳学人专版，通过这个栏目系统展示深圳社会科学界各学科代表人物的学术风采，再现专家学者的学术形象，为打造“深圳学派”营造艮好的人文环境。     

立足实际 大胆创新 不断推动工会理论研究工作上新水平

近年来,广东省总认真贯彻落实党中央、省委和全总关于工人阶级和工会工作的重要指示精神,坚持＂科学发展、先行先试＂,紧紧围绕广东改革、发展、稳定的大局,紧紧围绕广东工人运动和工会工作面临的新情况和职工队伍的新变化，大力加强工会理论研究工作，取得了较好的成绩，     

做好企业“参谋官”——安徽省池州市保安服务公司工会工作纪实

安徽省池州市保安服务公司工会是在公司领导的关怀支持下,逐步发展壮大起来的。工会从无到有,从兼职监管到专人专职,公司经理亲自挂帅任工会主席,主抓工会的组织建设工作。2008年,工会为了更好地开展活动,公司又安排一名专职副主席负责     

对当前工会维护职能的再认识

维护，是工会组织最基本的职能。但是，落实好这一职能，思想上似乎不象理论上阐述的那么统一，实践中似乎不象理论上讲的那么简单。     

马克思主义指导和社会主义核心价值体系建设——郝孚逸同志访谈录

年逾八旬的郝孚逸同志．一生从事教育、文化、新闻和哲学社会科学等部门的工作．离休之前是湖北省社会科学联合会党组书记、副主席．是一位学者型的官员。郝老的研究面和写作面较宽．涉及的内容也比较广．晚年所从事的马克思主义哲学研究．被他认为是自己最后的也是最有意义的学习。郝老认为理论研究要注重把马克思主义基本理论同我们当前正在从事的学习和实践活动结合起来，     

爱国主义的一曲凯歌——回忆原黑龙江省青年团爱国义务劳动队

抗美援朝开始后,黑龙江省委、省政府应志愿军后勤部的要求,组织省市机关干部放下工作为志愿军炒面。当时机关工作人员较少,省委机关和省工会、青年团、妇联群众团体,总共才有200多人,要承担紧张的动员新兵支前、地方政权建设、安定社会秩序、恢复生产等工作。为了分担省市领导机关炒面任务,青年团黑龙江省委组织了专业炒面义务劳动队,完成了紧迫的炒面支前工作。     

金隅

金隅集团工会在市职工艺术节上获奖本刊讯在不久前闭幕的北京市第七届职工艺术节上,金隅集团工会获得了优秀组织奖,金隅集团工会副主席杨淑红获得了北京市职工艺术家(第二批)称号。     

怀柔

市总工会领导到怀柔区调研本刊讯日前,市总工会党组书记、副主席韩子荣一行来到怀柔区,对工会三级服务体系建设情况进行了调研,检查