工作时间上厕所摔伤应属工伤

小保：周先生是某企业单位的一名职工,一日在工作时间出去上厕所,由于地滑捧伤。单位认定周先生上厕所与从事的本职王作无关,不属于工伤。请问：像周先生这样的状况,属于工伤范畴吗？     

在工作时间突发疾病死亡能否认定工伤？

【案例】：山东省东营市劳动和社会保障局根据王桂彩的申请,于2006年12月31日作出工伤认定决定书,认定孙家岭（王桂彩的丈夫）与山东金宇建筑集团有限公司之间劳动关系明确。     

女工遭遇车祸身亡手机短信锁定工伤

山东德州一名女工在车祸中不幸遇难,事发当天,她是正在休班还是在下班途中死亡？近日,德州市中级人民法院根据死者手机发出的短信和通话时间记载,终审判决维持德州市劳动和社会保障局认定其为工伤的决定。     

工伤赔偿“打折”令谁蒙羞

新闻点击：山西矿工钟光伟因患二期尘肺病坚持维权3年多。今年1月,大同南郊法院判令矿主赔偿49万元,但矿主不愿履行,日前,急需治病保命的钟光伟最终妥协,在法院调解下,他同意接受27万元的赔偿。     

双重劳动关系下的小时工工伤责任如何认定

小保：张某在两家饭店当小时工,每天都是从甲饭店下班然后到乙饭店工作。一天,张某在去乙饭店上班的途中,被一辆汽车撞倒,住进了医院,最后张某被认定为工伤9级。在这里我想问下：像张某这样的情况,他的工伤应当由谁来承担责任呢7     

《社会保险法》：社会保障体系的制度突破

历时3年,《社会保险法》终获通过2010年10月28日,是中国社会保障建设史上值得纪念的一天,十一届全国人大常委会第十七次会议表决通过了《社会保险法》。这是一部涉及养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种,关乎每个公民福祉保障的法律,是名副其实的民生基本大法。该法将于2011年7月1日实施。     

加强和完善农民工法律援助工作

当前，农民工的法律援助案件呈逐年增加的趋势，案件的类型也从请求劳动报酬、工伤赔偿增加到社保金缴纳、交通事故损害赔偿、医疗事故损害赔偿等。为适应农民工法律援助的新形势、新要求．法律援助工作要把保障社会公平正义作为首要的价值追求，根据本地经济社会发展水平，逐步降低法律援助的门槛，提高法律援助的覆盖面，确保每个公民不因经济困难而请不起律师、打不起官司。     

浅论工伤认定中的若干问题

工伤认定是职工和企业共同关心的问题,解决这一问题涉及到工伤范围的认定、工伤的认定标准以及认定过程中的自由裁量权。关于工伤认定的范围我国采取的列举式,但这种方式存在操作难,挂一漏万等缺陷。由于认定过程中要有主观判断的运用,存在自由裁量是不可避免的。     

事业单位工作人员工伤制度的正确解读

文义解释是首选的法律解释方法，文义解释出现复数或冲突结果时宜采用体系解释。结合《劳动法》《劳动合同法》体系解释事业单位工作人员工伤制度，对于“以外的事业单位”工作人员，依法可以不参加社会统筹保险，但必须享受工伤保险待遇.     

劳动关系：工伤认定的焦点问题

在现实生活中，由于不少劳动者法制观念淡薄，甚至有的根本不懂法，当自己的合法权益受到损害时，不能勇敢地拿起法律武器来维权。劳动关系的存在是工伤认定的必要条件，往往也成为工伤认定的焦点问题。在劳动关系存续期间，职工在工作时间和工作场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的情况，应当认定为工伤。