山东调整工伤保险3项待遇

<正>山东省人力资源和社会保障厅、省财政厅日前下发通知,调整用人单位一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准。新标准自2014年1月1日起执行。这是山东省连续10年上调工伤保险3项待遇。此次调整的范围涵盖2013年12月31日前,享受伤残津贴的一级至四级工伤职工(不包括领取养老金的工伤退休人员)、领取生活护理费的工伤职工和领取供养亲属抚恤金的工亡职工供养亲属。     

东兰县:切实做好农民工工作

<正>本刊讯(通讯员覃黄臻)2014年以来,河池市东兰县在全县开展形式多样的农民工工作。一是以培训带就业。该县依托培训机构开展以转移劳动力为主的农村实用技术培训,截至5月底,完成农村劳动力转移就业技能培训9期438人。其中,维修电工班40人,汽车驾驶288人,计算机操作员50人,创业     

“瞎眼事件“引发的系列讼案

四川一位普通农民在受聘到某厂开车期间,不幸失去左眼,更让其始料不及的是,巨额医疗费用厂里不付,劳动部门不管,法院也无法受理,一时间困难重重。然而,他没有在困难面前一筹莫展,而是决心拿起法律武器,为自己的眼睛讨回“光明”。欲知详情,请看——     

论劳动保障监察机构的工伤预防功能

工伤预防虽不是我国劳动保障监察部门的法定职能,但是劳动保障监察的效果却与工伤预防直接相关。我国现阶段劳动保障监察机构存在缺乏独立性、监管模式碎片化、行为模式倒置等一系列的问题,增加了工伤发生率。因此,有必要在探究工伤事故原因的基础上,研究劳动保障监察与工伤预防的关联性,改革劳动保障监察体制,完善监察制度,以发挥其工伤预防的功能。     

关于完善工伤认定法律制度的探讨

现行工伤认定法律制度虽然在一定程度上解决了我国社会争议热点问题,但是在司法实践中也出现了一些瑕疵争端,如工伤认定程序中关于因工负伤认定与法律救济衔接不当等。因此,本文以某单位罪犯B劳动期间左眼受伤的工伤认定案例为依据,阐述了我国现行工伤认定法律制度运行争端,并对完善工伤认定法律制度的策略进行了进一步论述。     

实习期间受伤不算工伤但可获赔偿

每年都有大量在校的大中专、职业技校的学生到相关单位实习锻炼,实习生在实习单位实习过程中发生人身伤亡的事件也时有发生,那么,这些受伤学生能够享受工伤保险待遇吗?近日,成都市武侯区法院审理了这样一起案件。并认为,实习生不是《劳动法》意义上的劳动者,他和用人单位之间没有建立事实或者法律上的劳动关系,因此,实习生在实习单位实习过程中受伤,不享受工伤保险待遇,该类案件不属于《劳动法》调解的劳动争议案件,应属于《民法通则》调解的一般的民事侵权案件。     

实习时手指被夹断无法认定为工伤

因为学生不是法律意义上的“劳动者”，学生在实习或者兼职过程中受到伤害的问题一直都备受关注。学生在实习或者兼职过程中受伤究竟该不该算工伤？     

工伤赔偿可以私下了结吗

[事件回放]： 青藤阁茶楼是一家由杭州入户上海的茶坊，在上海有4家分店。2006年5月的一天下午，青藤阁茶楼延安店里发生了一起事件，店内一名来自安徽农村名叫周静的姑娘被严重烧伤。医生诊断周静全身被烧伤的面积达64％，其中三度烧伤的面积58％，如果创面发生感染或有并发症，随时都有生命危险。身在安徽老家的父母东拼西凑了3000元，心急火燎地赶到上海。