法边漫想

倘若不是在几年之前重新踏上求学之途,我会以为我早已进了法学的殿堂。虽然尚称不上是侵淫已久,却也算是正式登堂入室了。毕竟,我受过四年正规的法学本科教育,我认为自己已经知道法律是什么和法律应该是什么。然而,如今观照自己,倒发现自己其实至多是个在法律之门前徘徊的寻觅着,始终无法得其门而入,连法律究竟是什么都觉得模糊之人能算是登堂入室者吗? 生活在这个分工日益细密的“车间型”社会里,专业已经成为人们身上的一种符号,一个标志,一条了解他人和借以向他人推销自己的标签。经常会遇到这种场合,当初次相逢的人得知我的专业,总不忘要加     

基于经济分析的我国知识产权文化建设思路

一、知识产权文化建设的背景及必要性WIPO在2003年底召开的计划和预算委员会第七届会议上正式提出了“知识产权促进发展与繁荣,建立知识产权文化”的创意。在《世界知识产权组织计划活动的中期计划》中进一步将建设知识产权文化列为WIPO的战略目标之一,自此创建知识产权文化的思路开始倍受瞩目。WIPO为什么要将建立知识产权文     

送气工老冯

那天中午,打开煤气灶准备做饭,只见淡黄色的火苗一闪,便熄了。晃了晃气罐,再打,仍然没有火起。望着淘洗好的菜,和窗外淅淅沥沥的连绵冬雨,找单位的司机换气,已是不忍,无奈,我只好来到楼梯口,看那些花花绿绿的招贴广告,回来,用电话随意拨打了一个小灵通号码,让对方来换气。电话一接通,声音竟有些熟悉,想了半天,不知是谁。一会儿,听到一阵摩托车的声响,我抬眼从窗外望去,从一辆破旧的摩托车上下来一个眼熟的身影。随着咚咚的上楼声,门很快被敲响,我开门一看,原来是他,我曾经接待过的一个上访户。     

思想政治课教学模式初探

由于思想政治课传统的教学模式存在不少弊端，因此有必要进行改革，本文初步探索了建立以“研究性学习”思想为指导的教学新模式。     

坚持“多予少取放活”促进农民增收

党的十七大明确提出，要建立以工促农、以城带乡的长效机制，形成城乡经济社会发展一体化新格局。促进农民收入较快增长，缩小城乡居民收入差距，是构建一体化发展新格局的内在要求和核心内容，也是推进社会主义新农村建设的出发点和落脚点。因此，如何坚持改革创新，突破农民增收瓶颈，实现农民增收致富，是摆在我们面前亟须深入研究和努力解决的重大问题。     

发展现代农业 建设新农村的首要任务——浙江现代农业建设的新实践

经历20多年的改革开放,浙江已全面进入了以工促农、以城带乡的发展新阶段,全省城市化水平接近56%,农业份额在GDP中下降到6.5%,农村劳动力中2/3已经转移到二、三产业就业,现代农业的建设有着十分好的条件.     

关于加强工商业文化遗产保护的思考——以青岛市为例

工商业文化遗产承载着行业记忆,传承着精神气韵,延续着历史文脉,是城市＂软实力＂的重要组成部分。但近年来的城市化和工业现代化进程中,大量具有独特社会、文化、经济和审美价值的近现代工商业文化遗产迅速消亡,底蕴深厚的城市符号变得岌岌可危。随着改革开放的不断深入和国家经济发展进入新常态,产业结构的调整、土地资源的稀缺、公众审美情趣的转变、休闲假期的增多及对传承工业文明的迫切期待等因素,     

网约工：新生代农民工就业的新选择与新风险

"互联网+"时代的到来和"共享经济"的发展共同催生出网约工这一新型就业群体。与此同时,许多新生代农民工逐渐离开工厂体制,转向互联网平台工作,网约工成为新生代农民工就业的新选择。从劳动过程角度来看,这是因为互联网平台用工中的类自雇体制、可双选模式、轻体力劳动、扁平化管理和透明的规则等特点适应了新生代农民工的现实需要。然而,新生代农民工成为网约工之后,除了原有的普遍性风险,还面临着新的风险,即群体分化风险、冲突转移风险以及过度劳动风险等。为此,工会应当加强基层组织建设、创新维权服务方式、完善集体协商制度,以增强网约工抗风险能力,帮助其抵御与化解就业风险。     

10种情况下劳动合同期满不能终止合同

正常情况下,劳动合同到期,用人单位可以终止劳动合同,但在一些特殊情况下,劳动合同到期也不能与劳动者终止。1劳动合同期满时,如果从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的,需等到职业健康检查确定无碍后才能够终止。劳动合同期满时,如果疑似     

中铁十一局集团公司工会:为大病职工打造“暖冬”

1月11日,当建安公司大病职工刘国灿的银行卡收到集团公司工会转账的10000元钱时,动情地说:这些年来看病,花掉了多年的积蓄,日子过得越来越紧张,连小女儿想吃肉也得好好掂量掂量。今天收到了这笔钱,不但我女儿能吃上肉了,今年我们全家还能过一个好年了!工会真是我们职工的贴心人啊!近日,为了体现组织的关怀和温暖,让大病职工安度春节,中铁十一局集团公司工会给100名大病职工发放了64.3万元特殊救助金,为他们打造"暖冬"。长期以来,集团公司工会积极贯彻落实"三不让"承诺,救助帮扶了许多困难职工。但普遍救助的方法和措施对那些因大病致贫或者因大病使生活陷入困境的职工作用有限。近几年来,集团公司工会主席彭新文极为