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陈文国 《共产党员(沈阳)》2014,(23)
正抚顺市积极适应干部监督工作形势任务需要,创新干部监督工作思路,在体系整合上下功夫,前移监督关口,努力构建"事前预警防范、事中动态管理事后惩防并举"的工作体系,收到了良好效果。前移监督关口事前预警防范强化事前教育,加固思想防线。抚顺市坚持教育在先的原则,及时把干部有关政策纳入党校培训的主体班次。每逢重大干部政策出台,都开展集中学习宣传活动,使各级领导干部熟知,组工干部精通,党员干部知晓,在思想深处形成讲诚信、懂规矩、守纪律的意识强化事前预警 相似文献
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习主席指出:“组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。选人用人上的不正之风仍然是干部群众最不满意的问题之一。”从当前部队选拔任用干部的实际情况看,影响公平公正的因素主要有四点:一是执行政策上缺乏连贯性。有的单位执行干部政策调整频繁,朝令夕改,甚至换一茬领导变一个调,导致政策前后脱节、相互矛盾,让干部无所适从,给违规留下漏洞。二是程序上缺乏严肃性。有的单位对干部选拔任用程序执行不严格,省略程序、 相似文献
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1978年9月,在中共中央关怀下,辽宁省委领导班子进行调整。与此同时,辽宁省委对各市县领导班子也进行了调整,从省委到各市县陆续安排了一批在“文革”中挨整靠边的老干部。在全国落实干部政策的大好形势下,1979年2月,郭峰任中共辽宁省委书记兼沈阳市委第一书记,主持沈阳市委工作。 相似文献
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《党员生活(武汉)》2008,(11):57-65
1978年12月18日至22日十一届三中全会在北京举行。省委主要领导陈丕显等出席。1979年1月2日至19日省委三届十四次全会(扩大)在武昌召开.传达贯彻中央工作会议和十一届三中全会精神,着重讨论如何把工作重点转移到社会主义现代化建设上来。5月18日至23日省委召开落实干部政策工作座谈会。座谈会讨论的问题是:要提高对落实干部政策的认识: 相似文献
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改革开放以来的新时期.我同少数民族干部政策大致可以分为三个时期,尽管围绕经济社会发展的需求有不同的原则和要求,但总体上一脉相承.发展趋势日益制度化、规范化. 相似文献
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胡锦涛同志指出:"正确执行党的干部政策,掌握住选贤任能的原则和标准,把人选准用好,是一个重大政策问题.选拔一个人,就是体现一种政策.用什么人,不用什么人,对整个干部队伍建设具有重要的政策导向作用,必须以十分严肃的态度来对待." 这就要求组织人事部门解放思想,转变观念,努力破解干部工作中的难题,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,进一步提高选人用人质量和水平. 相似文献
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新中国成立前,少数民族身份对少数民族干部进入中共中央委员会所起的作用不大,新中国成立后,民族的代表性是个重大的政治问题,民族代表性的作用越来越明显。但每一少数民族占中国总人口比例与其在中共中央委员会中所占的比例并不一致,只有那些少数民族特征明显、集中聚居在边疆省份的具有较大影响力和具有地缘政治因素的民族才最有机会当选。改革开放以来,吸收少数民族高级领导干部的过程和条件已与汉族高级领导干部越来越相似。 相似文献
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