对个性化干部培训的几点思考

个性化培训理念是近年来干部教育培训研究的热点,对于分析干部培训中存在的若干问题,提高干部培训的效果和质量,切实回答学员的实际问题,实现干部教育培训工作的针对性和科学化、规范化,具有重要意义.     

制度逼出良善

他们的初始学历与同龄人相比具有明显的优势，爱学习、会学习、善学习是他们的共同特点。他们的成长历程显示，岗位是干部成长的平台85%的将军得到过越职提拔；每一位参与调查的将军都经历过不止一次各种风浪的考验。     

浦北县农村党小组设置凸显特色

2006年,浦北县通过“三位一体”,采用“三种模式”,建立“两个机制”,改革和完善农村党小组设置。全县共设置新型农村     

人民币化：成本与收益分析

随着我国经济的快速发展和对外开放程度的提高，人民币在周边国家或地区的流通规模越来越大，进而出现替代周边国家货币的现象，即所谓的“人民币化”，这种现象的出现对我国经济的发展就像是一把“双刃剑”，既会给我国带来收益，也会给我国带来成本，本文对此加以分析并提出相应政策建议。     

党校优质教育培训需要优秀理论工作者

党校优质教育培训是党校可持续发展的生命线,优秀理论工作者的唯实创新是实现党校优质教育培训、永葆党校生机的源泉;党校注重优秀理论工作者的培养,有赖于主观能动性的发挥与教学保障机制的和谐统一。     

党史干部赴井冈山学习考察

2006年6月2日至8日，中共北京市委党史研究室、北京市中共党史学会组织党史系统40余名干部赴井冈山学习考察，此次活动是纪念红军长征胜利70周年系列活动的一项内容。北京市党史干部学习考察团一行，在井冈山地区瞻仰了红军烈士陵园、红军雕塑园，参观了黄洋界哨所、朱德挑粮小     

干部年轻化 不应绝对化

本刊第4期刊登了《干部年龄与个人政治前景的对话》的专题文章,在广大读者中引起强烈反响,纷纷来函就此话题发表自己的意见,本刊编辑部特编发两封来函。为进一步加强编读互动,我们热忱欢迎读者就本刊编发的文章来函进行讨论,畅谈感想,表达观点,本刊将尽量予以刊用。     

贪官的“制度建设秀”

绥化市原市委书记马德受贿17次, “卖官”就有12次,受贿人民币233万元,美元5万元。他一边大肆卖官,一边却又“大力推进”制度建设,什么坚持完善“干部考察预告制、干部任前公示制、     

党员管理的主要内容是什么？

郑培民事迹留给人的深刻感触，使得一种反躬自问的思索油然而生：权、情、利，对一个共产党员尤其是对党的领导干部该有怎样的内涵?