扶绥规范干部选拔任用初始提名的探索

初始提名是指在某个单位部门的职位出现空缺时，对这一职位的选任人选进行提名、推荐的过程。初始提名是干部选拔任用的第一遭关口和关键环节，     

新形势下发挥离退休干部作用的实践与思考

离退休干部德高望重、资深阅广、作风优良,是社会发展稳定的一支重要力量。新形势下,如何针对其特点优势,组织引导他们更好地为改革发展稳定发挥作用,平谷区各级老干部工作部门进行了有益的实践与思考。     

甘肃大规模引进金融人才

为增强甘肃发展的金融支撑，甘肃省委省政府决定邀请中央金融机构选派干部到甘肃挂职。省委主要领导先后多次与中国人民银行等9家中央金融机构的负责同志，就甘肃与中央金融机构人才开展交流合作等事项达成共识。中央金融机构和中央在甘金融单位遴选出了一批工作骨干和有培养前途的挂职干部，首批为61名，已陆续到岗开始工作。挂职岗位涉及省政府副秘书长、     

保障能源安全需调整优化能源布局

能源安全问题已经成为中国经济社会发展的战略重点。然而,中国经济社会的持续稳定快速发展正受到能源安全问题的困扰,中国能源安全不仅面临能源供应的紧缺风险,而且存在能源生态安全的巨大压力。切实保障能源安全,加快调整优化能源发展布局至关重要。     

在做好离退休工作中创先争优

党的十七大要求"全面做好离退休干部工作"。做好新形势下的离退休工作,必须在思想观念、内容形式和工作方法上创先争优,进一步提升离退休服务管理工作水平。思想观念上创先争优(1)要树立离退休工作为构建和谐社会和党的建设服务的理念。这要求离退休工作者解放思想、实事求是、与时俱进,牢固树立科学的发展观、     

构建科学民主的高校中层干部考核评价体系的探索与思考——以沈阳农业大学为例

本文通过查找高校现行中层领导干部考核评价方法存在问题，沈阳农业大学对处级领导班子和领导干部年度考核评价指标体系的构建进行了探索。     

加强党校学员学风建设的新探索

党校作为干部教育培训的主渠道、主阵地，党校学风端正与否是衡量干部教育培训学风建设的风向标。整体而言，我市党校系统学风建设得到了社会各方面及培训学员的认可，学风向好的方向发展；但同时，知行不一、学用分离、理论与实践脱节的学风问题依然存在。     

创新发挥离退休干部积极作用的内容、途径和方式

科学总结发挥离退休干部积极作用的宝贵经验,深入研究发挥离退休干部作用的内容、途径和方式,对于进一步发挥离退休干部的积极作用,具有重要意义。一、离退休干部发挥作用的主要内容党的老干部工作,是十分光荣而重要的工作。习近平同志指出,尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,     

发挥最北地缘优势 打造全国旅游名镇

一、转变观念，调整思路，高水平定位旅游名镇北极旅游名镇建设一度受制于“修旧如旧”建设思路而进展缓慢。地县两级及时调整开发策略，依托“中国最北、龙江之源、神奇天象、圣诞世界”四大旅游核心竞争力，将北极村定位为集找北寻源、养生度假、冰雪体验、会议科研于一体的现代旅游名镇，打造以“找北、朝圣、寻源”为代表的旅游品牌。在规划创意上，     

太康县建立党外人士八项工作机制

多年来，河南省太康县把健全机制、规范工作作为加强党外代表人士队伍建设的重要保障。一是建立党外干部工作联席会议制度。确定指导思想、议事范围和组织程序。二是建立县级党员领导干部与党外人士交友制度。年初制订方案，年底收集情况向县委常委会议进行专题汇报。三是建立统筹安排聘请党外人士担任特约人员制度。