银行业“银发”人才开发策略

中国正迈入老龄化社会。生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成未来发展的重大隐患。在未来十年左右的时间内，中国20-60岁的劳动年龄人口，其总数仍颇为可观，但20-24岁的新增劳动力人数将大幅萎缩，由2010年的约1．25亿下降到2020年的0．68亿，其占全部劳动力人口的比例将由目前的约15％降至约8名。人口老龄化状况严峻，严重影响了人类生活的方方面面，银行业的人力资源管理面临同样挑战。     

对西部大开发几个战略问题的探讨

西部大开发作为一项跨世纪的系统工程，必须规划先行。本文对实施西部大开发的指导思想与方针、目标与步骤、切入点与重点、经济开发与城镇发展的布局等重大战略问题进行了探讨。     

栾川县鑫川矿业开发有限责任公司热烈祝贺洛阳市政协十一届一次会议胜利召开

近年来，鑫川公司认真贯彻落实科学发展观，狠抓生产安全，严格各项制度管理，不断追求技术创新，使公司踏上了平稳、可持续发展的道路。公司在董事长黄伟的带领下，以推动企业发展与安全和谐同步发展为目标，以弘扬光彩事业和社会公益事业为己任，先后为县城创建工作、农村危房改造、山区绿化、修路架桥、资助贫困学生、     

直挂云帆济沧海——南通市政协鼎力助推实施沿海开发战略

6月10日,国务院第68次常务会议讨论并原则通过了《江苏沿海地区发展规划》,这标志着江苏沿海开发正式上升为国家战略。多年来,南通市政协一直非常重视沿海开发,深入一线搞调研,服务中心保发展,鼎力助推实施沿海开发战略。     

闽东非物质文化遗产保护与开发的研究

本课题试图通过调查宁德市（闽东，下同）非物质文化遗产的概况，分析存在问题，探索保护途径，寻找一条符合宁德实际、切实可行的非物质文化遗产保护与开发道路，为繁荣闽东文化、发展文化产业及旅游经济服务。     

立足实际破解“两新”组织党建工作发展难题

<正>珲春市地处中、俄、朝三国交界处是边疆少数民族地区,是长吉图开发开放的"窗口"。近年来,随着口岸开发开放的深入,"两新"组织发展迅猛,已成立"两新"组织995家。珲春市以基层组织建设年为契机,立足边境开发开放实际紧紧围绕"抓规范、打基础,全覆盖、促发展"的思路,实施科学化领导、多样化组建、规范化管理、效能化服务,不断探寻内在规律,破解党建难题,全面提升了"两新"组织党建工作水平。一、实施科学化领导,解决"两新"党建影响力弱的问题。针对边境地区"两新"组织党建基础薄弱、党建工作影响力