论企业思想政治工作的硬性与弹性

思想政治工作是有其内在规律性的一门科学。新形势下做好思想政治工作,有很多值得从各种不同角度去研究和探讨的课题,笔者认为,如何去认识与把握思想政治工作的“硬性”与“弹性”,就是其中的课题之一。     

我国退休制度的历史沿革与创新发展研究

退休制度作为一项社会制度,在保障个人、企业利益和推动社会经济健康发展方面发挥着重要的作用。但面对着日益加剧的人口老龄化压力,我国的退休制度存在着提前退休现象严重而带来退休年龄低龄化、退休年龄缺乏调整而滞后于人口老龄化现状和退休制度缺乏弹性而造成人力资源浪费等问题。退休制度的改革与创新势在必行,延长法定退休年龄、实行弹性退休政策,是退休制度改革的必然趋势。     

日本提高消费税增加公共年金收入研究

日本人口出生率的不断下降和老年人口的不断增加,使公共年金制度的可持续发展遇到巨大挑战。为此,日本政府想通过提高消费税来增加公共年金收入,维持其收支平衡。本文从公共年金的需求弹性特点出发,研究了日本提高消费税的必要性和可行性等,并得出了启示。     

汇改加快结构调整步伐

<正>中国人民银行新闻发言人日前表示,根据国内外经济金融形势和我国国际收支状况,央行决定进一步推进人民币汇率形成机制改革,增强人民币汇率弹性。     

分析需求弹性 加强企业科学决策

当前,我们国家正大力建设社会主义市场经济体制,这就要求广大企业管理人员的决策思想和决策方法必须有大的转变。以前决策时往往习惯于传统的做法,凭经验和感觉行事。其结果常常是导致决策的失误,现在要求我们的企业领导变经验决策为科学决策,要了解市场机制,分析市场需求,遵循市场规律,做出正确的决策,这对企业的生存和发展是十分重要的。     

日本大学教学科研的改革

21世纪是充满希望与挑战的世纪 ,信息的社会化与国际共享 ,知识经济时代的到来 ,使得全球的竞争日益加剧。面对这样一个时代 ,日本的大学审议会提出 ,以追求个性化为目标 ,灵活构建大学的教学科研体系 ,并对其作出积极调整 ,从而为提高日本大学的国际竞争力奠定基础。一、根据学生不同的学习需要 ,采取灵活的、弹性化的措施 ,积极正确地评价学生主动学习的欲望和成果1 .引入弹性学制 ,允许已修满规定学分并取得优秀成绩的本科生提前毕业。日本大学很早就开始实行学分制 ,但与美国的完全学分制不同 ,是一种学年学分制 ,本科生必须在大学学习…     

想象未来与活好当下

正长了绿毛的月饼是我对儿时中秋节的全部记忆。母亲总强调,细水长流,无功不受禄。好吃的月饼要慢慢享用,考试成绩优秀的时候就可以奖励一块。事实是,等到我受禄的时候,月饼已经馊绿了。学习了组织心理学家卡尔·韦克的"感知理论",我才理解,原来我们从来都不是简单地活在当下,而是通过想象未来,理解当下的生活。     

衰老从哪儿开始

正60岁,被看作是老年的开始。可是,很多六七十岁,甚至岁数更大的人,并不认为自己老了。反而是不少四五十岁,甚至年纪更小的人,偏偏认为自己老了。可见,不是到了某个年龄,就突然老了,有时候,衰老与年龄无关。图/CF来看看科学家为我们揭开的一些小秘密。研究人员发现,人体的衰老,比我们想象和实际感知到的要早得多。你的皮肤,从25岁左右,就逐渐老化了;你的大脑,从20岁开始就走上了下坡路;你的头发,     

避免汇率战升级的三条途径

美国通过双边外交、施加立法压力以及组织国家同盟共同对中国施压等三种方式,试图逼人民币升值。中美在汇率问题上的争执和汇率战的硝烟,反映了在金融危机的