经济发展与就业增长的数量关系研究

劳动力就业的增长与经济的发展存在一定的数量关系 ,掌握它们之间的运行规律 ,可以统筹安排下一时期劳动力需求及经济增长的可能性。同时 ,由于各产业部门对劳动力的吸纳能力的差异性 ,所以 ,产业结构的调整 ,可以增加对劳动力的需求     

论利率机制的功能

利率机制是一个内部结构同外部功能相统一的系统。利率的功能是传递经济信息和调节社会经济活动。利率的功能是客观的、不以人的意志为转移的，是由价值规律和信用资金供求关系决定的，具有自动调节资金供求及流向的特点，对存款者、贷款者、金融机构三方都具有极强的约束力。充分发挥利率功能必须放松利率管制，提高利率弹性 (投资弹性和储蓄弹性 )，硬化利率约束。     

个人退休决策的影响因素研究

基于国外对个人退休决策影响的九个主要因素进行问卷设计,并对北京市几个国有企业进行问卷调查,采用SPSS13.0对调查数据进行统计分析,通过逐步线性回归,寻找能够对个人退休决策起到良好预测作用的关键因素。研究结果表明,年龄、学历、收入水平和工作性质能够较好地预测人们的退休决策,即所期望的退休年龄。在进行制度设计时,可考虑依据这些因素采取分层分类的方式逐步提高法定退休年龄,为退休制度改革提供一定的参考依据。     

影响中俄贸易主要因素的实证分析

本文通过采用计量经济学的回归分析和弹性分析方法,利用1991～2006年的数据,对中俄贸易进行了实证分析.研究结果表明,影响中俄两国之间贸易额的最主要因素是两国的国民收入,其次是两国的合作政策.20世纪末对两国贸易负面影响较大的因素是俄罗斯国民收入的持续走低,而新世纪以来中俄贸易额的大幅度增加则得益于俄罗斯国民收入的急剧上升以及中俄战略协作伙伴关系在经贸领域的逐渐深化.     

合同弹性论

合同的弹性是指合同的基本构成要件在质地方面表现出来的一种伸缩性、柔韧性。合同自由是合同弹性的本质价值、基础价值 ,诚实信用是合同弹性的调衡价值、手段价值 ,合同公正是合同弹性的终极价值。结合《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)的有关规定来看 ,合同弹性制度包括合同效力的弹性、合同履行的弹性、合同责任的弹性等内容     

关于需求交叉弹性的思考

通过分析商品之间的交叉关系 ,给出了需求交叉弹性的定义和计算公式 ,分析了需求交叉弹性的不同值的不同意义 ,并从五个方面论述了需求交叉弹性在经济工作中的应用 ,从而给经济工作者以重要启迪     

弹性社会期待新型整合机制

在富有弹性的社会结构中,对矛盾、冲突、失范的态度应当是宽容的。要允许存在一定程度的越轨言行,如果不允许不涉及核心价值理念的言论与行为的存在,就没有创新活动与新生事物的生存的空间,这个社会结构就变成了一种僵硬的结构     

主导产业选择需要理论创新

主导产业有其变动的规律性、形成的条件性和结构的层次性。以往的“需求的收入弹性”理论工具对主导产业的选择只适用于少数发达国家 ,而不适用于多数发展中国家 ,更不适用于发展中国家的欠发达地区。实践呼唤理论的创新 ,“社会需求局部供给弹性”概念和公式的提出 ,为各国各地各层次主导产业的选择提供了一个普遍适用的新的理论方法     

我们需要舒展的灵魂——不同群体心中的“紧绷”

上班族说——长时间的精神紧绷让我失去了弹性北京市某外企职工马杰:自己为什么绷得这么紧?关键还是因为要搞好工作。因为金融危机的爆发,单位裁员显然势在必行,主动与否都必须走人。一直以来,工作就是我和我的同事的全部,即便是节假日都没有好好休息过。每天工作十多个小时,根本没有时间进行规划,而且没有时间陪家人。因为压力太大,又没有很好的发泄平台,我的精神生活质量很低。