对改进干部培训工作的几点思考

目前我国的干部培训工作与入世后对干部素质提出的新要求不相适应。文章分析了目前我国干部培训工作中存在的突出问题,并提出了相应的对策。     

舟山的“三培养”富民经

凡今年年初开始，浙江舟山在全市渔村、农村开展了基层党建的“三培养”活动，提出了“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部”的目标，为世代与大海博浪的渔民上岸架桥引路。     

全面修改STCW公约对现行海员培训和发证制度的挑战

一、引言目前,国际海事组织(IMO)正在对1978年国际海员培训、发证和值班标准(STCW)公约进行全面审查和修改。这次修改将对国际海员培训与发证产生巨大影响,可称为对传统(或现行)海员培训和发证制度的挑战,引起了世界各海运国家的密切关注和高度重视。我国航海院校和船员考试发证部门已开始参与全面审查和修改STCW公约的具体工作。本文概述全面修改STCW公约     

加强和改进党政干部教育培训的若干思考

党政干部教育培训是我国教育事业的重要组成部分。宁夏党政干部教育培训工作在培训主体、培训客体和管理环节方面都不同程度地存在着问题,需要树立和实践"大教育、大培训"的新理念,建立健全党政干部教育法规、制度和机制,通过整合教育资源、建设教育培训的主渠道等途径来加以解决。     

沐川县加强干部培训工作的实践与探索

沐川县坚持以促进沐川发展新跨越为目标,积极创新干部培训理念,探索干部教育培训新思路和新举措,强力推进干部队伍建设。 一、实行学分管理,建立干部培训长效机制 (一)构建学习型县域,树立学习理念 沐川县积极响应江泽民同志"构筑终身教育体系,创建学习型社会"的号召,把构建学习型县域作为一项经济战略来抓。采取宣传动员、营造氛围和典型示范等办法,以学习型领导班子建设为龙头,积极开展学习型组织创建活动。一是坚持组织     

乡镇建筑企业发展要着力把握“五个关键”

目前,巢湖市乡镇三级以上建筑总承包企业在全行业占有较大比重,已成为新的经济增长点,但随着我国加入WTO和市场经济发展不断深入,乡镇建筑企业发展"瓶颈"问题日益突出.为振兴和发展乡镇建筑企业,坚持"质量兴业",以质量抢占市场,重点抓好法制建设、培训人才、强化管理、贯标认证、发展科技"五个关键".     

公务员培训制度存在的问题及对策探析

一、国外公务员培训情况介绍 为使政府工作人员及时更新知识,提高工作效率,国外一些政府十分重视对公务员进行培训。他们一般都把培训作为公务员的权利和义务纳入公务员"法规"、"条例"甚至国家的根本大法之中。许多国家制定了专门的《培训法》,明确规定培训工作的方针、原则及实施方法,以使公务员培训工作法律化、制度化。尤其是一些发达国家和地区,把     

贯彻“三个代表”思想围绕政府中心工作努力探索行政学院办学特色

党的十六大把"三个代表"重要思想同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一起,确立为我党必须长期坚持的指导思想.指导思想是党的纲领,也是兴国指南,对开创公务员培训新局面有着重要的现实意义.     

落实"三个代表"思想努力强化我党的政治优势

江泽民同志在"七一"讲话中指出"总结八十年的奋斗历程和基本经验,展望新世纪的艰巨任务和光明前途,我们党要继续站在时代的前列,带领人民胜利前进,归结起来,就是必须始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益."中国共产党在80年的历程中从胜利走向胜利,是因为我党有着其他政党所不具备的政治优势,这就是以"三个代表"思想为指导,并始终实践"三个代表".