政治认同

人们在社会政治生活中产生的一种感情和意识上的归属感。它与人们的心理活动有密切的关系。人们在一定社会中生活．总要在一定的社会联系中确定自己的身份，如把自己看作是某一政党的党员、某一阶级的成员、某一政治过程的参与者或某一政治信念的追求者等等．并自觉地以组织及过程的要求来规范自己的政治行为。这种现象就是政治认同。     

我的生存状态

初到九成监狱上班的时节．正值防汛抗洪、经济萧条、艰难度日的困苦时期．长达8个月不发“饷钱”的尴尬使自己的整个生活显得毫无诗意．连同最基本的职业归属感都差不多被颠覆得一干二净了。惟一可以与“逍遥”沾上边的。就是在自己家徒四壁的“小窝”里郁闷却又故作深沉地踱着方步。令人愤愤的是，“下一顿饭到哪吃”的焦虑总会不识时务地窜上脑门，将仅存于“陋室”的一丝“文气”搅得七零八落。周遭的时空因此常常会冷不丁就透射出一股残酷而又肃杀的意味来。     

是谁让你在爱中受伤

女人总是为爱情赋予了更多复杂的、原本不属于爱情的意义:家、孩子、粮食、安全感、归属感等。女人通常会认为身为女性的她们更看重爱情,在我看来,恰恰相反,她们只是更需要爱情。一时之间,各种婚恋节目铺天盖地而来,"宁可在宝马车上哭,不在自行车后笑"的言论甚嚣尘上,"剩斗士"们被恨嫁之风裹挟着四处苦觅郎君,于是各种以爱为名的骗子登场亮相。整个社会的婚恋心态正陷入一个怪圈里,不会谈恋爱——焦虑——急着嫁     

相同使我们愚蠢

人们常说,人是物以类聚的动物。我们透过镜子,找和自己一样的朋友。我们在浩如烟海的讯息中,找自己想看的讯息。人在生理和心理上,对"不同"极为排斥,只有"相同"才可使人觉得放心和有归属感。这种寻找"相同"的人、事及讯息的本能,早已成了人的第二天性。这种事如果只限于     

当前高校大学生社团归属感研究

在以人为本的社会理念下，对当代大学生的人文关怀，不仅体现在对大学生个体的关注上，还应关注大学生社团组织的发展。文章在实证研究的基础上，分析大学生社团归属感的现状、原因，并提出对社团建设的一些相关建议，以促进大学生社团归属感的养成。     

从“群体归属感”看企业员工职业生涯危机

员工的职业生涯发展一直是备受关注的问题，根据格林豪斯的职业生涯发展阶段理论，从人生不同阶段职业生涯发展所面临的主要任务的角度将职业生涯发展划分为五个阶段：职业准备阶段（0—18岁）、进入组织阶段（18—25岁）、职业生涯初期（25—40岁）、职业生涯中期（40—55岁）、职业生涯后期（55岁—退休）。     

对提高军校学员幸福感的思考

虽然幸福感会随时间和环境的变化而有所改变,但还是有一定的联系。军校学员的幸福感不仅直接影响着他们现在的学习与生活,还将影响几年后他们在军队工作生活时的情感体验,关系到将来能否在任职岗位上迅速适应,积极作为及向更高层次的发展。准确把握军校学员幸福感现状,努力提升军校学员幸福感,是军校教育改革创新的重要任务。     

现代企业应努力提升员工归属感

优秀员工的离职已经成为许多企业发展中的硬伤,研讨如何提升员工归属感对于现代企业的成长与发展具有重要意义。从员工归属感的特征及影响因素、提升员工归属感的重要性分析,现代企业应从企业管理者与员工自身两方面着手,努力提升员工的归属感。     

现代化过程中人际关系的重塑

现代化的过程是人际关系的重塑过程。传统社会中以血缘和地缘为纽带的人际关系,被抽象化的、制度化的规则所取代,人与人之间温情脉脉的关系代之以理性化的计算和比较。现代人面临归属感的匮乏,安全感的降低,认同焦虑等各种困境。现代化绝不应以人际关系的冷漠为代价换得,现代社会的维系和发展,需要在新的基础上重塑人际间的温情,以便为孤独的个体寻求到稳固的"阿基米德点",进而克服精神上的焦虑不安。在这其中,家庭美德的强调,社区建设的重视,结社组织的培育,是实现这一目标的重要举措。     

青年农民工城市融入问题研究——以分布于广州、上海、青岛的三个个案为例

青年农民工的城市融入困境主要体现在工作、生活、交往和心理四个方面。为加快我国城市化和现代化进程,国家应制定相应的对策,积极引导青年农民工朝着正确的方向发展,同时,要妥善解决青年农民工面临的各种困难,满足他们在工作和生活方面提出的各种合理要求。