党建短讯

栖霞市七项廉政措施保障新农村建设，聊城市公安局学党章见行动，烟台市开发区制定党员活动室十项标准，威海市举办渔政执法培训班，胶南市经济开发区推行党员志愿服务……     

认真贯彻十六大精神 努力开创人事人才工作新局面

一突出重点,整体推进,大力实施人才强省战略根据党的十六大和全国人事厅(局)长会议精神,结合我省实际,当前和今后一个时期全省人事人才工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,紧紧围绕我省全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新为动力,突出人事制度改革、人才队伍建设、人才市场体系建设三项重点工作,加快实施人才强省战略步伐,为全面建设山西小康社会提供人事人才保证…     

渗透 延伸 拓展 发挥思想政治工作作用

思想政治工作在构建和谐社会、促进地方经济发展等方面有着不可替代的作用。几年来，我们伊通满族自治县地税局坚持渗透、延伸、拓展三管齐下，把思想政治工作与队伍建设、税收征管和社会服务有机结合起来，充分发挥思想政治工作在全局工作中的作用，使全系统三个文明建设取得了明显效果。     

深化改革 服务发展 促进和谐

一、深入实施《公务员法》，进一步提高公务员队伍整体素质。认真贯彻实施《公务员法实施方案》及相关配套法规文件，完善公务员管理数据库建设，积极稳妥做好参照公务员管理单位的审批和人员登记工作。进一步完善公务员考录制度，加大市级机关科级干部交流轮岗力度。全面实施公务员能力培训工程，试行“公务员讲坛”，全面提升公务员整体素质。     

学习型组织理论对第三部门志愿者管理的启示

学习型组织理论中包含着丰富的人力资源管理思想。运用学习型组织五项修炼的精神实质,可以从三个方面加强第三部门志愿者管理:建立志愿活动流程,实现志愿者的系统化管理;建立共同愿景和引入职业生涯规划,实现志愿者自我超越;加强团队学习,改善志愿者管理主体的心智模式。     

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为推动艾滋病防治工作的深入开展，常州市妇联和卫生局共同启动防治艾滋病“123”教育培训项目，并进行了首期“巾帼红丝带”骨干培训。该项目的目标是：用一年左右的时间，采取多种形式，分期分批对全市街道(社区)、乡(镇)、村妇女骨干、巾帼志愿者进行预防艾滋病知识培训，培养1干名富有爱心、责任感、热心公益的培训“巾帼红丝带”骨干，成为宣传预防艾滋病的带头人。在2万户家庭开展“读《莫愁》，共抗艾滋”知识竞赛活动。     

大力培养“四型”党员干部

长岭县紧紧围绕社会主义新农村建设，大力培养“四型”党员干部，努力提高农村干部队伍的素质，着力培养农村经济发展的领头雁。     

浅谈加强基层公务员队伍建设

加强公务员队伍建设是时代发展与党和人民事业的要求。针对目前公务员管理中存在的问题,我们要在《国家公务员暂行条例》的指导下,建立一套严格的公务员选拔、录用、考核和晋升制度,以形成务实、高效、廉洁、为民的政府。     

公选：开通“快车道”

湖南省新晃县积极将竞争机制引入到干部选拔任用工作中。9年来，通过公开选拔。90名德才兼备的优秀人才进入了领导干部队伍，337名优秀人才进入国家机关企事业单位。